青海民族大学研究生(青海民族大学研究生院)

青海民族大学研究生，青海民族大学研究生院

青海民族大学2022年

公开招聘工作人员公告

根据《2022年全省事业单位人员招聘工作方案》（青政办函〔2022〕32号）等政策规定，青海民族大学2022年面向社会公开招聘51名工作人员（其中，硕士研究生及以上48名，本科及以上3名），现将招聘有关事项公告如下。

一、招聘范围

面向全国公开招聘。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（二）热爱党的教育事业，具有良好的品行和较高的职业道德素养、扎实的专业知识功底，符合应聘岗位所需的专业或技能条件。

（三）具备与所招聘岗位一致的专业学历，修完获取学历、学位规定的所有课程，学业考试全部合格，毕业时获得所学相关专业学历和学位证书。

（四）适应岗位要求的身体条件。

（五）岗位所需要的其他条件。

三、招聘程序

按照发布招聘公告、报名和资格审查、考核、体检、政审、公示和聘用等程序进行。

（一）报名和资格审查

2.资格审查由青海民族大学公开招聘资格审查组具体负责，并向应聘人员做好招聘岗位条件咨询解释工作。

资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，将随时取消招聘资格。

3.报名结束后，招聘岗位数与缴费人数达不到1:3比例的，由学校视情决定是否取消（或核减）、调整招聘岗位计划，相关情况将在省人事考试信息网公布。若取消招聘岗位的，允许考生进行报考岗位调剂，考生不同意调剂的，退还报名费。调剂时间为5月13日9时-18时。报名成功后缴纳的费用无论是否参加考试均不退费。

（二）考核

考核分为初试、加试、面试三个环节。

1.初试环节：通过报名资格审查的考生，将全部进入学校统一组织的初试环节考核。体育综合训练员（篮球）岗位初试时间为2022年6月10日（星期五），其他岗位初试时间均为2022年6月11日（星期六），具体时间和地点以学校信息公布为准。

（1）教师岗位初试均为专业知识测试，要求用国家通用语言文字作答。

（2）实验员和行政干事岗位初试均为《综合应用能力（综合管理类）》和《职业能力倾向测验》，分别占初试成绩的50%，要求用国家通用语言文字作答。

（3）体育综合训练员（篮球）岗位初试为摸高和篮球技能测试，其中摸高测试仅用于筛选淘汰，不计入初试成绩。

各岗位初试总分均为100分，初试成绩将在青海省人事考试信息网和学校人事处网站公布。根据初试成绩高低，按招聘岗位数1:6的比例确定进入加试环节人选；最后一名初试成绩并列的可一并进入。招聘岗位数与初试成绩有效考生人数达不到上述相应比例的，该岗位考生全部进入加试环节。初试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。

2.加试环节：通过初试环节的考生，将全部进入学校统一组织的加试环节考核。加试时间预计于2022年6月25日（星期六）进行，具体时间、地点将另行通知。

（1）教师岗位加试为试讲考核（讲课20分钟、答辩10分钟）。

（2）实验员岗位加试为实验考核（实验操作15分钟、实验课授课15分钟）。

（3）行政干事岗位加试为写作（闭卷写作120分钟）。

（4）体育综合训练员（篮球）岗位加试为篮球实战考核（实战比赛具体时间由主考官现场调控）。

各岗位加试总分均为100分，加试成绩将在青海省人事考试信息网和学校人事处网站公布。所有岗位根据测试成绩（即测试成绩=初试环节成绩×40%+加试环节成绩×60%）高低排序，按照招聘岗位数1:3比例确定进入现场资格审查人选，最后一名成绩并列的可一并进入。

3.现场资格审查：进入现场资格审查的考生，以信息公布的时间到我校进行资格审查，主要审查考生的身份证、毕业证件、当年开具的机关事业单位在职在编人员同意报考证明及岗位所需的其他资格证件等材料的真实性。资格审查结束后，将在青海省人事考试信息网及学校人事处网站公布进入面试环节的人员名单。

不能按要求提供上述材料、未参加现场资格审查或学历学位证书验证为假证的，一律取消招聘资格。

4.面试环节：所有岗位的面试形式均为结构化面试，面试总分为100分，面试成绩现场宣布。面试预计于2022年7月2日（星期六）进行，具体时间、地点将另行通知。不能按时到场参加面试的，视为自动放弃。招聘岗位数与参加面试人数之比为1︰1（或不足1︰1）的，将在面试公告中明确合格标准，达不到合格标准的取消招聘资格。

最终，根据考核总成绩（考核总成绩=即测试成绩×40%+面试成绩×60%）高低排序，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。

考核总成绩出现并列的，优先招聘退役士兵；再按加试成绩高低确定，加试成绩出现并列的，按面试成绩高低确定。

各招聘岗位考核总成绩低于60分（含60分）的不予聘用。初试成绩、加试成绩、测试成绩、面试成绩、考核总成绩均保留两位小数。

（三）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自理；考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行复检，体检结论以复检结论为准。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格的取消进入政审资格。

（四）政审

政审由学校负责，除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信、身心状况等情况审查外，要突出对考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。根据有关规定，在组织政审时要同步对考生的个人档案情况进行严格审查，并按照规定进行相应处理。

（五）公示

经体检政审合格的考生，在省人事考试信息网以及学校人事处网站进行公示，公示期7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由学校调查核实。

（六）递补

在现场资格审查、体检、政审、公示环节出现空岗后由学校视情研究决定是否依次递补，其中，因现场资格审查不符合条件产生的空岗只递补一次。

（七）聘用

经公示后无异议的人员，上报省人力资源和社会保障厅办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系，并纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资、福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格，取消聘用资格。

四、其他事项

（一）不予报考情形。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受立案审查的；受到行政处分并正在处分期内的；在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；根据国家和我省有关规定，因失信行为被限制招聘为事业单位工作人员的（或作为招聘事业单位工作人员重要参考的）；在读的非2022年应届毕业生；法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。

（二）机关事业单位在职人员报考。新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已满5年的，须征得所在单位及组织部门同意后方可报考；现事业单位在职在编人员应履行与聘用单位约定的合同期限，需报考的，在报考前应当征得用人单位及主管部门同意。上述人员应当如实填写相关信息，在网上报名期间，需将当年开具的同意报考的书面证明以图片的形式上传，未能上传的审查将不通过，隐瞒机关事业单位在职在编人员身份的将取消招聘资格。

（三）2022年应届毕业生可以参加招聘，但必须在2022年7月31日前提供符合岗位条件要求的学历学位证书，否则取消招聘资格。取得国外学历学位证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。

（四）其他有关时间年限等的认定。考生的年龄、职称资格等计算截止日期为报名工作第一日（如年龄要求为35周岁以下的，出生日期应为1986年5月5日以后出生）。工作经历从工作之日起计算，截至日期为报名工作第一日。应聘人员工作经历以所在单位或企业为其缴纳养老保险的年限来审核认定。

（五）考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业信息，专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业、辅修学位及第二专业相关证书）载明的专业名称为准。专业类别划分按照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》等目录执行。上述目录未列入的各类新专业符合教育行政主管部门相关规定的，经学校与用人单位审核同意后予以认可。国（境）外取得学历的专业，审核时可通过其所学主要课程来认定是否为该岗位所需专业的相同或相近专业。

五、相关要求

（一）考生应当自觉服从我校的防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作。请考生随时关注青海省人事考试信息网发布的相关信息，提前做好相关防疫准备工作，确保按照要求顺利参加考试。因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作延迟的，将及时发布有关通知，请广大考生随时予以关注。

（三）严格执行回避制度。根据《事业单位人事管理回避规定》，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（四）公开招聘期间，有关招聘的通知、公示等重要信息将在青海人事考试信息网（www.qhpta.com）和学校人事处网站（http://zzrs.qhmu.edu.cn）随时发布，请各位考生务必随时关注。

（五）本公告的未尽事宜，参照国家和青海省现行相关招聘政策规定执行。

联系人：吴老师李老师

联系电话：0971-8804620 8807127

监督电话：0971-8804617

网址：

http://zzrs.qhmu.edu.cn

附件：青海民族大学2022年公开招聘工作人员计划表

（点击左下角“阅读原文”查看）

青海民族大学

2022年4月29日

来源/青海人事考试信息网
责编/魏慧敏
监制/张振华苑玉虹总监制/陈海雷

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