无实习经历的应届生如何应对秋招?
我想首先和大家分享三个关于经历及秋招的小知识点:
壹
其实在大学期间,没有实习经历的同学不在少数。
秋招一般于大三升大四的暑期拉开序幕,在这个节点,至少有6-7成的同学可能因为学业太重,或者还没思考过自己的求职方向而没有“有效”的实习经历。
有效:与秋招岗位相关的高含金量实习
如果你说“那还有剩下的3-4成呢”,那你说说,怎么人家就有时间实习,怎么人家就知道早早思考职业规划,怎么人家就找得到实习呢?
所以恕我直言,没有实习经历的最根本原因还是因为你懒。
贰
秋招是你人生中最容易的一次找工作的机会了。
你说毕业生太多,竞争压力大,那你又有什么把握争得过社招中好几亿的有多年经验的竞争者呢?
你说还有春招,殊不知大企业往往在秋招的时候就已经发放了80%的offer,等到来年春天只是查落补缺罢了,况且到时候的竞争者还加上了一批考研失败的“好学生”。
叁
找工作除了看“实习经历”,还有一种情况是“专业对口”。
如果你想从事技术岗,又刚好你大学系统学习了相关的课程及技术,那么这个时候的实习经历就不是必选项,而是加分项了。最典型的就是计算机专业。
其实简单来说,我只希望你知道:
1、秋招非常重要;
2、实习经历也很重要;
3、没有实习经历也不要灰心,所谓事在人为嘛。
那么接下来,我们重点聊聊“无实习经历的应届生”如何应对秋招。
无实习经历的应届生如何应对秋招?