人力资源管理考研(人力资源管理考研科目)

人力资源管理考研，人力资源管理考研科目

　　人力资源（Human Resource ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

　　随着用人单位对员工要求的不断提高，很多在职人员选择报考在职研究生，现在各高校开设的招生专业也越来越多。人力资源管理是时下比较热门的专业，因为大小企业都需要人力资源管理人员，所以不少人都在报考人力资源管理在职研究生来提升自己，考试科目是大家比较关心的，因为提前了解就可以更好的备考。那么人力资源管理在职研究生考哪些科目？

　　一、报考条件

　　人力资源管理在职研究生采用同等学力申硕的方式招生，可以免试入学，满足大专（含）以上学历就可以申请报名，登录意向院校进入报名系统，填写报名信息并提交，通过院校的审核，获取录取通知书。拥有学士学位满3年或拥有其他专业硕士学位或博士学位的人员可以申硕。学员只需要通过申硕考试、完成论文答辩，就可以在毕业时获取硕士学位证书和课程结业证书。

　　二、考试科目

　　人力资源管理在职研究生同等学力申硕免试入学，是先学习后考试类型，学制大多为2年，学完课程之后，需要参加院校的结业考试，考试科目就是所学的专业课，很容易就能通过。后期申硕在职研究生考试科目有外国语和学科综合，其中外国语可以在日语、德语、法语、英语、俄语中任意选择一个自己擅长的语种，满分都是100分，只要每门分数达到60分，就能通过，获得人力资源管理在职研究生硕士学位证书。

人力资源管理在职研究生招生院校_人力资源管理在职研究生招生信息网

　　可以选择的院校有湖南大学、上海财经大学、上海交通大学等。

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