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在科技背景下，通过信息技术实现HR事务的自动化管理已成为企业管理趋势。引进人力资源管理系统，让HR从繁琐重复的事务中解放出来，实现为业务人员减负增效，将更多的精力放在为公司创造更大的价值方面。
一. 数据共通，功能一体化
作为一站式人力资源系统，Zoho People 具备完整的人力资源管理流程，覆盖了企业日常的人事管理工作中的全部内容，如新人入职，员工培训，考勤管理，绩效审核，人才评估等。能够实现各个功能模块的数据共通，数据先天一体化，业务连续无断点，整合人力资源信息，打造共享平台，为用户提供使用感更优秀的人事管理系统。
二. 自助服务，无纸化办公
Zoho People 打造员工一键式自助服务平台，不仅可以自行完成信息填写完善工作，还通过移动端应用即可完成审批操作，随时随地完成企业协同审批。系统会自动提醒相关人员尽快完成审批，提高企业办公效率。
三. 丰富图表，决策分析
Zoho People 智能全方位人力资源管理系统，把人力资源管理人员从重复性机械工作中解脱出来。将更多的精力投入到企业的管理控制中，让企业管理规范有序，减少企业管理漏洞。
Zoho People 内置丰富的图表报表，将繁杂的数据可视化呈现，提高数据精确及时性，帮助管理者及时发现问题及时纠正，为决策分析提供精确的依据，让决策更合理。
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