中国科学院信息工程研究所，中国科学院信息工程研究所怎么样
2023年中国科学院西安光学精密机械研究所招聘公告
一、中国科学院西安光学精密机械研究所简介
中国科学院西安光学精密机械研究所（以下简称“西安光机所”）创建于1962年，是中国科学院在西北地区最大的研究所之一。经过六十年的创新历程，已经发展成为一个以战略高技术创新与应用基础研究为主的综合性科研基地型研究所。
研究所现有职工1300余人，在学研究生600余人，下设四大研究部（基础科研部、光电技术部、空天技术部、先进制造部）及26个研究单元（中心），拥有一个国家重点实验室、三个中国科学院重点实验室、两个省重点实验室和两个省工程技术中心。研究所是科技部认定的“国家创新人才培养示范基地”和“国家引才引智示范基地”，是中国科学院大学的研究生培养单位，设有2个博士后科研流动站，4个博士培养点，4个硕士培养点，在国家和中国科学院大学学科评估中均名列前茅。著名科学家龚祖同学部委员、侯洵院士、薛鸣球院士、牛憨笨院士和相里斌院士均曾长期在所工作。
西安光机所主要研究领域与方向：在基础光学领域主要研究方向为瞬态光学与光子学理论与技术；在空间光学领域主要研究方向为高分辨可见光空间信息获取和光学遥感技术、干涉光谱成像理论与技术；在光电工程领域，主要研究方向为高速光电信息获取与处理技术、先进光学仪器与水下光学技术。
近年来，中国科学院西安光机所以改革创新、服务发展，建设创新型国家为己任，参与并圆满完成载人航天、探月工程、深空深海探测等多项国家重大任务。先后获国家科技进步特等奖4项、一等奖1项、二等奖4项，国家自然科学二等奖1项；获中国科学院杰出成就奖1项；获陕西省最高科技奖2项、一等奖3项；获其他省部级一等奖4项、二等奖9项；获学会科学技术奖特等奖1项，一等奖4项。1项成果入选“中国十大科技进展”，2项成果入选“中国航天遥感领域十大事件”，3项入选中国科学院“率先行动”第一阶段创新成果。先后被授予“载人航天突出贡献单位”和“探月工程功勋单位”。
放眼未来，西安光机所聚焦“国家事”“国家责”，落实“四个率先”、“两加快一努力”要求，围绕光学与光子技术，开展超快科学与光子学基础理论及技术、高分辨光学成像与光谱探测技术、高速光电信息获取与处理技术研究，建设涵盖从材料、器件到系统集成的技术研发与装备研制基础，实现关键核心技术自主可控，进一步夯实光子信息获取、传输、处理与利用的全链条、系统性技术创新及光子制造能力，支撑超快光学基础前沿发展和满足空天科技、网络通信、智能制造等领域国家战略需求，使研究所逐步发展成为国际一流光子信息与光子制造科技创新机构和不可替代的国家战略科技力量。
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二、特别研究助理岗位申请条件
1、政治立场坚定，具有为我国科技事业拼搏奉献的精神，认同我院和研究所的创新发展理念；
2、恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信，具有为科技事业拼博奉献的精神；
3、在国内外知名高校或科研院所取得博士学位；具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良；年龄一般不超过35周岁。
4、要求专业：光学、光学工程、物理电子学、微电子学与固体电子学、材料学、通信与信息系统、信号与信息处理、控制理论与控制工程、计算机、数学、软件工程与计算机网络、机械及精密仪器、热控、海洋等；
三、特别研究助理岗位福利待遇
1、特别研究助理薪酬由基本薪酬、人才激励薪酬和岗位激励薪酬三部分组成，最高可达60万/年。①基本薪酬25-35万元/年+津补贴；②人才激励薪酬根据特别研究助理入选人才计划情况确定，分20万/年和15万/年两档；③岗位激励薪酬根据岗位业绩和年度考核结果确定，按年度予以发放。特别研究助理薪酬方案由用人部门提出，经研究所审批备案后执行。查看更多招聘信息请关注微信公众号《西安求职招聘通》。
2、研究所采取不同方式，积极协调解决人才安居问题。
安居方案一：免租金入住人才公寓，同时给予不少于10万元安家费。
安居方案二：给予不少于25万元安家费
3、聘期内可依照有关规定晋升副高级专业技术岗位。聘期表现优秀可进入事业单位编制。
4、进入我所博士后流动站的特别研究助理，可按要求申请国家“博新计划”及各项博士后基金资助，同时可申请西安市博士后安家费。
5、符合相应条件者可申请“特别研究助理资助项目”或中科院“青年创新促进会”项目，特别优秀者可申请中科院及陕西省人才项目。
6、入职即享受五险一金、国家法定假期、生日福利、带薪休假、健康体检、子女入托等多种福利。
四、应聘方式
应聘者可将个人简历、学术成果概述等材料发送至下方邮箱,邮件标题统一为“姓名+毕业院校+学历学位+专业”，研究所将及时筛选简历并安排面试。
五、联系方式
联系人：张老师
招聘简历投递邮箱：zhaopin@opt.ac.cn
联系电话：029-88887519
地址：西安市高新区信息大道17号（710119）
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《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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