江苏大学研究生宿舍，江苏大学研究生宿舍怎么样
10月20日，武汉大学官方微信发布公告：计划招聘学生辅导员不超过64名，要求“一般应具有研究生学历并获得博士学位”，对30个辅导员资助研究课题立项资助，启动经费达20万元，引发社会广泛关注。
图源：武汉大学公众号
据武汉大学微信公众号报道，学校在推进辅导员开展理论与实践研究、增强教育教学协同、畅通职业发展通道和健全思政工作队伍培训体系等方面开创了一系列举措：
启动辅导员研究课题立项申报工作，对7个辅导员工作室定向研究课题、30个辅导员资助研究课题予以立项资助，立项启动经费达20万元；大力推动辅导员上讲台。学校面向全体专职辅导员（含副书记）遴选任课教师，鼓励辅导员在做好本职工作的基础上承担课程教学工作；不断加大辅导员队伍建设的支持力度，辅导员每人每年专项1.2万元工作津贴，每年评选辅导员标兵（5万元/人）、学生工作先进个人（3万元/人），支持辅导员在职攻读博士学位（高校思政工作骨干专项计划），辅导员在校内可免费入住标准化单人宿舍，还可申请校内周转房……此外还投入100万余元支持辅导员开展理论和实践研究。
同时，新聘人员实行聘期制，聘期内其薪酬、养老保险、医疗待遇以及职员、职称、职务晋升等享受同类岗位事业编制人员同等待遇。聘期届满，学校将对所有人员进行考核，通过考核的转入固定编制岗位，转入后愿意从事专业技术工作、学术能力突出且具有博士学位的学生辅导员，可申请参加专任教师岗位选拔。
据历年招聘公告，武汉大学辅导员招聘竞争一直比较激烈，近年的新入职辅导员均以博士为主。
图源：武汉大学公众号
在本次招聘中，武汉大学要求：一般应具有研究生学历并获得博士学位，或少量获得硕士学位且表现特别优秀；各学习阶段均为统招毕业并获相应学位；学业成绩优良，各方面表现突出；在大学期间担任过主要学生干部者优先。其中，博士研究生不超过32周岁，硕士研究生不超过28周岁。
图源：武汉大学公众号
从2020年起，该校公示的拟聘用辅导员名单中，就被网友评论“学历太耀眼”。例如，武汉大学2021年首批拟聘用学生辅导员30人，其中有22名博士，均毕业于北大、清华、哥伦比亚大学等著名高校；该校2022年学生辅导员和心理健康教育教师拟聘用人员共37人，其中33人毕业于“985”高校（约占89%），29人具有博士学位（约占78%）。
图源：双一流高校公众号
此前，深圳大学招聘辅导员，“博士研究生年龄要求在28周岁以下”的“苛刻”年龄要求引起了网友的广泛关注；河南大学招聘辅导员的公示名单中，不乏北京大学、北京师范大学、中国科学技术大学、武汉大学等名校，浙江大学公布的2022 年专职辅导员招聘拟录用名单中，更是全都来自“双一流”建设高校以及海外知名学府，令网友感慨博士也没能逃脱就业焦虑，已经站在学历金字塔顶端的他们，同样深陷求职“内卷”……
但其实，近年来辅导员岗位一直备受关注，近年来待遇一直在提高。教育部、各省市以及各高校都非常重视辅导员队伍建设。
2020年《教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》中指出，完善高校专职辅导员职业发展体系，建立职级、职称“双线”晋升办法，学校应当结合实际情况为专职辅导员专设一定比例的正高级专业技术岗位。严格落实专职辅导员人事管理政策，按规定签订聘用合同， 不得用劳务派遣、人事代理等方式聘用辅导员。因地制宜设置思政课教师和辅导员岗位津贴，纳入绩效工资管理，相应核增学校绩效工资总量。
图源：中国政府网
2019年《江苏大学辅导员管理办法》规定，辅导员最高可享正处级实职待遇，在攻读学位方面，教育部每年有300个辅导员在职攻读博士学位的计划，江西省、安徽省等多个省份积极协调，专门追加了辅导员事业编制数量，天津大学等高校也在今年对辅导员岗位进行改革，待遇亦有所提升。
目前来看，辅导员岗位将迎来新一轮的发展机遇，未来可能成为转专任教师岗的跳板，未来可能有更多的博士选择辅导员岗，岗位竞争压力可能更大。
你认为，这样的辅导员岗位，值得应聘吗？
来源：武汉大学、双一流高校、高教志、中国政府网、学术桥此前报道
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