法硕非全日制，法硕非全日制院校
那么为什么公务员每年都热衷考遴选呢？我们就通过今天的文章来为大家揭晓：
1转换平台，成长更快
我们都知道公务员工作，特别是乡镇的基层公务员，可以用“上面千条线，下面一根针；上面千把锤，下面一根钉”来形容，经常出现“我是革命一块砖哪里需要哪里搬”的情况。
如果在基层面临的可能是工作加班、个人生活少的情况。与之相反的遴选，如果能够遴选成功，一方面你的工作单位会从基层变到地市，工作职责也会更加清晰和明确，个人的发展方向也会越来越清晰。另一方面也可以换一个良好的工作环境。
遴选了之后，相比在基层提拔晋升的指数也会越多。根据之前上岸同学的反馈，在自己遴选的工作岗位上可以更加专注于自己负责的行业进行深入研究。在不同的工作环境中接触到的人也会不同，所以可以学习到更多文字水平、机关事务、待人处事等能力素养从而不断提升个人能力。
2工资待遇、福利更好
首先，《公务员法》第七十九条第一款规定：“公务员实保持不同职务、职级、级别之间的合理工资差距。”所以可以通过遴选到省直单位，工资会比以前岗位的工资更高。比如部委工资主要由基本工资、津贴、值加班费组成，部分岗位增加车补，还有零星的各项补贴和公积金。
其次，经济越发达的地方，这一部分工资水平越高，遴选主要是中央遴选和地方遴选，遴选的工作地点就更不用说，应该都是属于当地经济发展最好的地方。
3政策支持，机会更多
前段时间，有这样一则新闻：“多地公务员遴选限制学历为全日制本科学历”。这主要体现了现在遴选的条件在逐步放宽，所以对于想参加遴选，但是学历不达标的同学来说无疑是一个好消息。
比如今年资阳市市直机关公开遴选的12个职位中，就只有中共资阳市纪律检查委员会资阳市检察委员会的综合管理这一职位要求的是研究生学历，所以这一公告出来可能就会有更多的公务员都会报考遴选。
4自我肯定，实现价值
（图片来源于网络）
俗话说得好：“不想当将军的士兵不是好士兵”。通过遴选考试，可以从基层单位遴选到上级机关，能够将基层工作过程中形成的经验，去一个更高的平台，能看得更远，做得更多，更好地服务于人民群众。
参加遴选的同学们就要注意了，就拿2022年成都市公开遴选来看，其中面试分数是占到了总成绩的60%，足以体现面试的重要性。
最后小编用“事了拂衣去，深藏功与名”这句话告诉大家：虽然我们在前进的道路上可能会遇到失败，但是心态最重要，目标+努力+运气=成功。作为青年人奋斗才是主旋律，这也说明我们需要志存高远，要敢于拼搏、敢于挑战
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