学会计考研，学会计考研考什么科目
随着互联网、大数据、云计算、人工智能等技术的创新，数字化潜力得到了前所未有的释放，数字技术在会计领域的应用也愈加崭露头角。
疫情更是成为中国市场全行业拥抱数字化的助推器，数字技术正逐渐成为“不确定时代”下各行业竞争中的“确定因素”。
数字技术不仅可以有效提升企业运营效率，降低信息不对称，还能够提升企业韧性，促进企业高质量发展。
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为顺应智能财务发展趋势、促进会计学术繁荣，日前，由《中国会计评论》理事会、浙江大学管理学院、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目组主办的“第二十一届中国实证会计研讨会”在浙江大学顺利举行。
会上，新加坡国立大学商学院柯滨教授、复旦大学管理学院吕长江教授等多位著名会计学者结合当前形势进行主旨演讲。
在不确定的环境背景下，
数字技术如何助力企业韧性发展？
未来的会计信息与会计准则，
将迎来怎样的发展与变化？
让我们一起走进实证会计研讨会，听专家学者分享会计学领域最新观点。
如今，新冠肺炎疫情给经济环境带来巨大冲击，全球供应链受到挑战，很多企业都面临着生存危机。
不同于以往的追求效率为主的企业决策，如今，更多企业开始考虑如何能够在不确定的环境下保持“韧性”发展，数字技术的重要性愈加显现。
基于此背景，柯滨教授带来聚焦数字技术影响企业韧性发展的主题演讲。
01
关于数字技术的采用和
韧性问题的研究
（以下整理自演讲实录）
柯滨：新加坡国立大学商学院教授、浙江大学求是讲座教授。
伴随着数字化时代的到来，学界与业界的高度融合以及长期合作越来越多，利用独有数据的机会也越来越多。
与此同时，数字技术的快速发展要求财会人员有敏锐的时代洞察力，对数字技术加以更深层次的理解。
因此，今天的演讲聚焦企业生态，讨论的问题是数字技术可以给企业带来怎样的作用？数字技术是如何影响企业韧性发展的？
柯滨教授做主题演讲
1
什么是企业“韧性”？
“韧性”指的是社会技术系统在面对急性冲击和慢性压力时，可以保持和重新配置其基本功能、结构和反馈回路的能力。
这种能力可以体现在生物物理维度和认识维度上。其中，在生物物理方面的有四个功能体现，在可接受的降解限度内的抵抗力、关键功能的重新启动、退化功能的重建以及物质、能量和服务流的重新配置。在认识功能上，包括保持警觉、感知、反应以及更新和适应。
比如，疫情的爆发、国际冲突、全球气候变化等难以预料的突发事件，都会对全球供应链及企业生存环境带来冲击。此时，企业该如何调整以适应各种挑战，这就体现出了企业发展中的“韧性”。
2
如何衡量企业是否具备良好“韧性”？
企业要想拥有良好的韧性，就需要关注并平衡财务、运营、技术、组织、声誉和商业模式这六个维度。
以疫情为例，新冠肺炎将对许多上市公司的盈利能力产生直接的短期负面影响，但韧性更大的公司可能具备更强的抵御冲击能力。由于企业韧性存在差异，从长期角度来看，疫情对企业盈利能力是否产生影响尚不明确。
可以采用基于股市反应的事件研究方法来衡量新冠肺炎冲击的短期和长期综合影响，因为股票价格具有前瞻性且新冠肺炎冲击对企业的事后影响小于预期。
柯滨教授表示，可以看出新冠肺炎对股票价格的总体影响是一个经验问题，事件中反应的横截面变化应随公司的韧性程度而变化。
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3
数字技术如何提高企业韧性？
为什么说ICT信息与数字技术可以提升企业韧性呢？主要体现在两个维度层面。首先，ICT可以确保公司在线销售渠道的畅通，从而减少社交距离订单对销售的影响。
其次，ICT信息与数字技术可以帮助企业建立通过在线系统即可完成的业务运营流程，使信息获取和信息处理变得更容易，从而提高员工居家办公的可行性及效率性。
柯滨教授指出，ICT对于企业韧性发展有极大帮助。此外，通过对于不同样本的分析和研究可以得知，数字技术在提升企业韧性方面有着不同的体现。
面向客户
从面向客户的角度来看，数字技术有怎样的推动作用？
一方面，在疫情背景下，社交距离和健康问题阻碍了线下消费活动，但是线上电子商务平台带给企业更好的“抵抗力”，有效减少了线下收入下降给企业带来的影响。
另一方面，对企业而言，使用社交媒体平台有利于接触新客户、增加客户互动、为产品树立口碑、获得用户偏好数据等。
然而，值得注意的是，社交媒体是一把双刃剑，由于其“独立存在”的特性，负面新闻和谣言也可能被快速传播。
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面向员工
从面向员工的角度来看，数字技术的对于推动企业韧性发展有多方面体现。
首先，ERP企业资源计划的使用可以提升员工居家办公的可行性，促进信息访问以提高决策效率。
其次，在不确定的情况下，移动办公可以帮助企业维持正常的业务运营，在提升公司韧性方面发挥积极作用。
此外，云计算为企业提供了快速和按需访问前沿信息技术的灵活性，其便利性得到了很多企业的认可。同时，视频会议等工具可以有效促进交流和合作，在疫情等特殊时期可以帮助员工保持社交距离。
最后，“大数据”的使用能够提高企业绩效。但对于许多组织来说，它仍然是一个相对较新的事物。然而，时期不同，情况不同，基于历史数据的大数据能力也有可能变成企业的一种“负担”。
柯滨教授表示：总体而言，数字技术的采用对增强抵御外部冲击的能力至关重要，在经济发展上有着重大意义。
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伴随着新时代的来临、新技术的发展，会计信息正面临着角色转变。未来的会计信息与会计准则将迎来怎样的发展与变化？又有哪些与之相关的热点问题值得关注？
对此，吕长江教授结合当前的时代背景，带来了他对于会计学研究的最新思考。
02
关于会计研究的近期思考
（以下整理自演讲实录）
吕长江：复旦大学管理学院副院长，教育部长江学者特聘教授，《中国会计评论》主编。
1
新技术为会计信息角色带来挑战
不难发现，当今市场中存在着信息不对称的特点，此时的会计信息作为一种商业语言，在商业活动承担了主要信息来源的作用。
因此，会计信息的有两个传统目标：决策有用和经管责任。其中，决策有用是指会计信息的价值相关性、会计准则变化的经济后果、管理会计中会计信息的角色。经管责任是指会计信息在债务、薪酬、企业合作等契约中的角色。会计信息的可靠性、可比性与会计信息反映对象的努力程度有着很大关系。
吕长江教授做主题演讲
对会计信息决策有用性提出挑战
新技术时代，信息技术不断迭代更新，会计信息的角色对会计信息决策有用性提出了挑战，吕长江教授表示可以将其分为以下几点主要原因。
首先，企业的各类数字化平台、包括深沪e互动、微信、股吧在内的网络新媒体APP；包括高管、分析师、审计师在内的反映研究对象个性特征、经历及可信度等平台。这为企业与客户、投资者之间建立了互动连接，使得客户、投资者更系统、更全面地了解企业的经营情况，在一定程度上替代了会计信息的部分角色。
其次，数字化转型直接作用于企业战略、经营、绩效、预算、成本等决策支持，为企业提供价值平台、可视化智能决策系统等，使得会计部门与业务部门可以共同读取数据，解决数据评估问题，从而更好地提升企业执行效率。
最后，会计准则本身的复杂性也大大降低了会计信息的价值相关性。
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对会计信息经管责任角色提出挑战
那么，信息技术时代也给会计信息经管责任角色提出了新挑战，主要体现在哪些方面呢？
在薪酬契约方面，会计信息在高科技、高成长、信息网络等独角兽企业薪酬契约、绩效管理中面临挑战。
在债务契约方面，银行金融机构等债权人可以通过各类平台、技术了解债务人的偿债能力。
最后，会计准则往往基于可靠、可比、可计量而非经管责任进行修订，这在一定程度上降低了会计信息经管责任的角色。
会计信息在契约中的角色在变化，给会计信息带来了新要求。因此，吕长江教授认为学界应该考虑设计更有效、更适应新技术时代的会计准则。
2
制度变迁与会计研究问题
研究中国的会计问题一定要考虑到中国的制度背景，把握好中美制度变迁的差异。对中国各级政府、证监会、财政部、沪深交易所等机构所出台的各类制度加以科学的认知，应该成为中国会计博士和研究者的专长和竞争力。
吕长江教授指出，在制度变迁过程中，有一些问题应该被会计研究者所关注。首先，是对制度变迁的认识问题。比如变迁的原因、内容、目标以及可能出现的溢出效应；同期是否还有与此相关的政策出台？
其次，制度变迁内生性问题，如今的研究更多使用了一些工具变量、PSM、两阶段等技术手段，这些技术手段或许可以解决这个问题，但是掌握制度变迁内生性的核心理论和背后逻辑更为重要。
此外，制度变迁对研究结果的影响机制问题。包括影响机制的科学界定，各个机制之间的关系以及与Y的关系。
最后是制度变迁的效应问题，比如DID的前提条件，直接、间接效应以及效应之间关系。
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3
数字化转型、ESG研究等热点问题
对企业数字化转型的度量
吕长江教授表示，在看过很多国内外实证研究后他发现其中对数字化转型的度量，大致包含四个维度。
第一维度是对ERP、MES/DCS、PLM等IT信息系统的投入或者是否实施Enterprises systems企业系统。
第二维度是对年报中关于数字化转型的披露。
第三维度是企业员工的IT及数字化技能、数字化专利的研究。
第四维度是向企业发放问卷，收集企业数字化转型信息。
对ESG的研究
什么是ESG？E代表环境，S代表社会，G指的是公司治理。ESG是指从环境、社会和公司治理三个维度评估企业经营的可持续性与对社会价值观念的影响。
如今，关于社会上有两个被大多数人关注的热点问题，首先，ESG是否得到公司有效的实行？其次，如何客观地、公正地由第三方量化计算？
关于ESG的评分从来就充满争议，全球有六百多家ESG评级机构提供名目繁多的评级，如MSCI（明晟）、Sustainalytics（晨星旗下）、富时罗素、华证指数、中证指数等。同一公司在不同指数中得到的评分可能有很大的差异。
纳斯达克交易所「ESG报告指南2.0」考核指标
在纳斯达克交易所的考核指标中，一半的数据不具备准确计量性，给了企业很多“操纵空间’。然而，数字化转型、ESG依旧是企业未来的趋势和方向，学者们要学会如何正确对待它们。
吕长江教授指出：首先，我们要准确界定数字化转型与ESG的概念，数字化转型不是ERP、SAP等信息技术在企业中的应用，而是企业重要的战略转型，用数据管理和数据治理改变商业流程和商业模式，改变组织的文化，是企业全价值链工程。
其次，需要进一步弄清楚ESG与CSR之间的区别以及如何体现“S”和“G”的角色？
根据麦肯锡数据，企业数据化转型的成功率仅为20%。美的用了三年重构数字化转型基础，统一流程、IT系统，数据标准，在这之后，逐步从数字化1.0，进阶到数字化2.0，以及正在进入到工业互联网。
那么，应该如何提高数字化转型成功率？
最主要的是理解企业、市场与政府的关系，弄清楚企业数字化转型、ESG的动机；企业目标与政府目标的异质性；数字化转型、ESG的外部性问题，以及研究中的内生性问题，比如如何激励企业进行数字化转型。
基于实地案例，进一步研究探索数字化转型、ESG可能存在的不足或需要关注的问题，是学者的责任，也是进一步进行大样本研究的基础。
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企业数字化转型已成为企业发展的必然趋势，数字时代对当前会计领域学者和人才也提出了更高的要求。
如今的会计学研究，不仅要建立在牢固的理论知识基础之上，更要迎接数字时代的变革与挑战，激活数据要素潜能，打造数字经济新优势，从而推进产业数字化转型。
在社会经济需求动态变革和信息技术迅猛发展的背景下，浙江大学管理学院积极推动财务智能化转型，于2019年率先成立智能财务专业并招生，连续四年高考招生分数位居浙江省前列，2020年实现MPAcc向智能财务转型，随后基于浙江大学“文科+X”多学科交叉人才培养卓越中心设立AI+财会（智能财务）导师组，首次招收智能财务理论与方法方向博士研究生，目前已建立本科-硕士-博士的多层次智能财务培养体系。
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编辑/整理：王婧莼
信息来源：浙大ZIFA
审核：佟庆
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