四川农业大学研究生，四川农业大学研究生院
现如今，疫情严重影响了世界各国的经济状态，旅游业、房地产、教培等老牌就业人才蓄水池行业相继遭受重创，毕业生在就业时不可避免地面临种种困难。据小编了解，四川农业大学不仅仅对有就业困难的学生不抛弃、不放弃，更坚持“就业是最大的民生工程”，外拓岗位，内挖潜力，千方百计地帮助毕业生高质量就业。
外拓岗位
2022年春季就业季正在如火如荼的展开，川农大自身的实力招牌吸引了超过三千家企业来校招聘，提供就业岗位数超8万个。其中，世界500强、上市公司、国有企业、事业单位占比超20%，外省企业占比近40%。
迄今为止，进入川农大招聘的用人单位持续增加，首次到校招聘单位占比超20%，可见川农大的影响力早已超出四川省的范围，辐射到全国范围。来校招生的企业在行业内也出于前部位置，能够为学生提供较宽广的发展空间。
不仅企业多，提供的岗位多。川农大还将该校的就业情况在各省市的人社局作为重点工作，例如：成都市人社局为川农大毕业生提供了就业大礼包，常态化为川农大高校毕业生筹集5000个就业岗位，提供200个见习岗位。
同时，将未签约毕业生信息批量导入“宜业成都”平台，进行岗位匹配，向毕业生推荐岗位。建立川农大“一校一库”招聘岗位供需信息库，在成都市公共招聘网开辟川农大毕业生网络招聘专区，组织百家企业实施线下招聘，极大地拓展了川农大学生能够得到的就业机会。
内挖潜力
通畅的就业途径是川农大为毕业生开阔了通向人生另一阶段的路，使有就业困难的毕业生得以拿到符合自己意愿的Offer。
据了解，川农大深入落实“一生一档一策”，在2021届毕业生就业情况中，有很多在川农大的帮助下成功就业的案例。例如：跨专业考研失利，且调剂不成功的川农大毕业生在指导老师的帮助下，成功在比亚迪得到一份专业对口的工作；求职不够自信且准备不充分的学生，在老师的帮助下“一对一”优化建立，最终收获三诺生物传感股份有限公司的offer。
这都是川农大根据未就业毕业生的具体情况，分类制定就业帮扶政策，精准及时跟踪指导的杰出成果，针对考研、考公落榜的毕业生，引导先就业再择业；针对有就业意愿但就业准备不充分的毕业生，进行求职心理、求职技能“一对一”指导；针对求职专业需求高、对应岗位较少的毕业生，重点推荐就业岗位、帮助厘清求职目标，将全员顺利就业作为就业指导的终极目标。
在这样充分的就业指导，充足的就业岗位双重提供下，四川农业大学2021届毕业生就业率达到了 94.75%，毕业生进入世界 500 强、国有企业、机关或事业单位就业人数占比 30%以上。基本做到了全员顺利就业，且就业质量较高。
外拓岗位，内挖潜力。四川农业大学从扩展单位用人需求，到训练培养四川农学毕业生的求职能力，全方位地为学生铺平了就业道路。感兴趣的考生可以多多关注！
四川农业大学研究生(四川农业大学研究生院)