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（括号中为招聘截止时间）
中国社会科学院社会发展战略研究院2023年度第一批专业技术人员招聘公告中华人民共和国人力资源和社会保障部（2023年2月27日）2023年中国社会科学院图书馆编制外聘用人员招聘启事（2023年2月20日）中国社会科学杂志社法学新闻传播学编辑部2023年度公开招聘编制外聘用制人员采编业务岗的公告（2023年7月31日）中国社会科学网招聘启事（2023年全年）中国社会科学院国家法治指数研究中心招聘学术助理中国社会科学院考古研究所洛阳唐城工作队招聘启事（2月15日）
中国社会科学院社会发展战略研究院2023年度第一批专业技术人员招聘公告
一、单位简介
中国社会科学院社会发展战略研究院是社会发展领域国家级学术研究重镇。社会发展战略研究院以基础理论和应用对策研究为基础，深入研究社会基础理论和社会发展应用对策问题，服务于我国社会发展、社会建设、社会治理和国家治理之理论需求，重点探讨中国基本实现现代化与全面建成现代化强国过程的社会发展动因和支撑力量，对可能存在的重大理论问题和现实问题进行前瞻性分析。
社会发展战略研究院设8个研究室：社会政策、社区发展、社会治理、社会保险、社会风险、马克思社会发展理论（国家治理）、国家机关运行保障、志愿服务。此外，还设《社会发展研究》编辑部和办公室。建有国家级学会“社会变迁研究会”、国家机关运行保障研究中心、中国志愿服务研究中心、社会景气研究中心和系列中国社会科学院海外中国研究中心，创办学术期刊《社会发展研究》和《中国志愿服务研究》，与国际和国内多家学术机构签署了战略合作协议。社会发展战略研究院是国家治理研究智库的秘书单位、承担国家治理研究智库社会发展研究部工作，连续在社会类智库专业影响力排名第一。社会发展战略研究院设社会发展系，面向全国招收硕士研究生和博士研究生，建有相关领域的博士后流动站，接收博士后研究人员。
二、招聘人员范围
国内应届毕业生、出站博士后、留学人员，共2名。
三、招聘岗位、数量及专业要求
科研岗位
招聘数量：
共2名，其中国内应届毕业生（京外生源）最多1名。
专业或研究方向要求：
1.专业为社会学（030301）且研究方向为社区发展、社会治理、国家治理、志愿服务。；
2.专业为社会学（0303），且研究方向为社会风险、大数据分析、技术社会学、社会安全和稳定；
3.专业为社会学（0303），且研究方向为社会保障、养老保障等；
4.专业为社会学（0303），且研究方向为社会政策、医疗卫生政策、教育就业政策等；
5.专业不限，且研究方向为政府运行保障管理。
上述专业代码参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。
四、科研岗位职责
1.从事应聘研究方向的学术研究；
2.能够承担中国社会科学院及社会发展战略研究院交办的各项科研任务；
3.每年以独立或第一作者身份在核心期刊发表2篇学术论文，按照合同进行聘期考核；
4.积极参加业务学习和培训，深入基层了解实际等。
五、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，无违法违规违纪行为；
（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风和道德修养，廉洁自律；
（三）具有良好的职业道德，热爱工作岗位，有团结协作精神，为人正直；
（四）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；
（五）具有博士学历学位，其中应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。同等条件下，博士期间在核心期刊发表过学术论文者优先；
（六）外语达到学术交流水平；
（七）熟悉社会研究方法；
（八）符合国家和我院规定的其他条件。
六、招聘程序
（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2023年2月27日。
（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选，并通知应聘人员，未通过资格审查的，不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况经研究决定是否减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
（三）考试：考试采取面试方式进行，面试分为两部分（综合80分、外语20分），总分100分。面试成绩合格分数线为60分。成绩达到合格分数线者，根据成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数的2倍确定该岗位业务考察人选（面试方式和具体时间地点另行通知）。
（四）业务考察：由院学术委员会和聘用委员会成员共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上需获得实际到会专家人数2/3以上赞成票，根据得票数量多少，按照该岗位招聘人数等额确定进入下一阶段人选。若票数相同，由在场专家根据应聘人员现场表现、成果发表情况以及与招聘岗位的适合度对票数相同人员进行二次投票，按得票数量多少进行排名，确定进入下一阶段程序的人员。
（五）实习：安排不超过2周坐班实习，确认应聘人员是否适应岗位工作要求。
（六）体检：安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时对应聘人员开展心理健康测试。
（七）政治考察：进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺，经研究，可视情况按该岗位业务考察得票由高到低顺序依次递补，或不再递补并相应减少该岗位招聘人员数量。
因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。
（八）院党委集体研究决定拟聘用人选。
（九）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘用人选情况进行不少于7个工作日的公示。
（十）报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核聘用人选资格条件 、聘用程序等，对符合规定的予以备案。
（十一）办理入职手续：人事教育局备案后，与聘用人员签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。
七、聘用待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
八、报名所需材料
（一）《中国社会科学院社会发展战略研究院应聘人员情况简表》（需明确拟应聘方向，每人仅可报1个方向）（见附件）；
（二）个人简历，重点对科研能力、科研经历、主持或参与科研项目及取得成绩进行介绍，应聘报名表中已有内容无需赘述（注：请在简历最前端，对科研经历、取得科研成绩进行总结性描述，如 ***，某学校某专业博士毕业， 主持或参与课题 ***，在《***》等核心期刊发表论文***篇，获***奖。）；
（三）一篇与所报研究方向一致的，作为独立或第一作者身份的代表性论文；如有获奖证书请提供；
（四）身份证复印件；
（五）最高学历、学位证书复印件及学历学位认证书（国内学历认证，可在“学信网”查询生成，国内学位认证，可在“学位网”查询生成），应届毕业生可暂不提供；
（六）留学人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
九、报名方式及注意事项
应聘者请登录中国社会科学院公开招聘平台http://cass.gjzhaopin.cn/，注册个人账号并按系统要求填写信息，上传所需材料完成报名。
招聘平台技术支持联系电话：010-87700082；
政策咨询联系方式：010-85195422（电话）/zhang-yq@cass.org.cn（邮箱）
联系人：冯老师 张老师。
附件：中国社会科学院社会发展战略研究院应聘人员情况简表.xlsx
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中国社会科学院社会发展战略研究院
2023年2月10日
2023年中国社会科学院图书馆编制外聘用人员招聘启事
根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编制外聘用人员25名。现将有关信息公布如下：
一、招聘岗位及人数
1.招聘岗位：（1）专业技术岗位（数据库建设与管理、数据加工与审验、资源合作与宣传推广、网络安全与运维），（2）服务保障岗位。
2.招聘人数：25人。
二、招聘基本条件
1.热爱祖国，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2.身体健康、为人正派、工作踏实、善于学习，能严格遵守我院各项规定。
3.热爱哲学社会科学事业和图书馆建设，具有较强的事业心、责任感和良好的职业操守，有团队合作精神。
4.具备岗位所需专业能力，适应岗位需求。
三、专业技术岗位具体要求
1.专业要求：信息化相关专业，图书馆学、情报学，信息资源管理，政治学、马克思主义哲学、经济学，新闻传播学、新媒体等相关专业；
2.学历要求：本科及以上学历；
3.其他：年龄一般不超过35周岁。有相关工作经历、中共党员优先。
四、服务保障岗位具体要求
1.专业要求：不限
2.学历要求：大专及以上学历；
3.其他：年龄一般不超过30周岁；善于沟通、服务意识强。
五、岗位待遇
录用后享受中国社会科学院图书馆编制外聘用人员工资待遇。
六、报名方式
应聘者请于2023年2月20日前提交以下报名材料电子版至指定电子邮箱，邮件标题请注明“姓名+学历+招聘岗位”。初选合格者可参加笔试和面试，时间另行通知。
（一）《中国社会科学院图书馆招聘编制外聘用人员报名表》（见附件）；
（二）个人简历；
（三）身份证复印件；
（四）学历学位证书、外语水平证书复印件。
联系人：孙老师
联系电话：010-85195214或65126384
电子邮箱：jq-sun@cass.org.cn
附件：中国社会科学院图书馆招聘编制外聘用人员报名表
扫码查看报名表
中国社会科学院图书馆
2023年1月31日
中国社会科学杂志社法学新闻传播学编辑部2023年度公开招聘编制外聘用制人员采编业务岗的公告
中国社会科学杂志社是中国社会科学院直属单位。编辑出版以《中国社会科学》《中国社会科学报》和中国社会科学网为龙头的“七刊两报一网”,在学术界、理论界拥有广泛而深刻的影响力。因事业发展需要,现面向全国诚聘优秀人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
根据工作需要，计划公开招聘编制外聘用制人员。
法学新闻传播学编辑部编辑岗1人
二、招聘岗位要求
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪记录。
2.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作。
（二）具体招聘条件及人数详见附件《中国社会科学杂志社法学新闻传播学编辑部2023年度引进聘用制人员需求表》。岗位学历要求为报考者已获得的最高学历，岗位专业要求为报考者已获得的最高学历对应专业。专业参考目录为《学位授予和人才培养学科目录（2018年版）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》。
三、岗位待遇
编制外聘用人员待遇。正式聘用后，由人事部门根据本人学历、职称、职务等资质条件和聘任的岗位级别核定工资待遇。按照国家和北京市的规定，本社为聘用人员办理五险一金。
四、应聘程序
（一）初审。根据报名条件和要求，用人部门对应聘人员资格进行初审，并将通过初审人员名单交至人事部门。
（二）笔试安排。根据用人部门和人事部门对应聘人员进行的初审情况，确定参加笔试人选，参加笔试人数与招聘人数的比例一般不小于3：1。笔试成绩满分100分，考试成绩合格分数线为60分。成绩达到合格分数线的，根据考试成绩由高到低顺序，按照岗位招聘人数1：3比例确定业务考察人选。若合格分数线以上人数达不到该比例的，确属亟需人才，可按实际人数进入业务考察环节。
（三）业务考察。按照个人陈述、提问答辩、评议等程序进行。最终根据应聘人员笔试成绩、业务考察成绩以及与招聘岗位的适合度，综合研究确定拟聘人选。
（四）试用。按照岗位1:1比例，安排试用。
（五）体检。试用人员到指定医院体检。
（六）政审。由试用人员原单位或档案所在地提供政治表现鉴定。
（七）按照有关规定签订劳动合同,办理入职手续。
五、报名方式
应聘人员下载并按照应聘岗位要求填写《中国社会科学杂志社公开招聘报名表（采编业务岗）》（见附件）。将报名表及其他相关材料，通过电子邮件形式发送至应聘岗位指定报名邮箱，报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名：姓名+应聘岗位”。每人仅可应聘一个岗位。
六、报名时间及联系方式
报名截止日期：2023年7月31日
报名邮箱：
351397951@qq.com
联系人：韩老师
联系电话：85885481
七、其他要求
（一）应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将取消录取资格。
（二）应聘人员应确保联系方式准确无误，保持通讯畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
（三）公开招聘工作全程严格落实国家及北京市新冠肺炎疫情防控要求，如因疫情防控等特殊情况需调整相关工作安排，将提前另行通知。
（四）中国社会科学杂志社对本次招聘享有最终解释权。
附件：
1.中国社会科学杂志社法学新闻传播学编辑部2023年度引进聘用制人员需求表
扫码查看需求表
2.中国社会科学杂志社公开招聘报名表（采编业务岗）
扫码查看报名表
中国社会科学杂志社
2023年2月1日
中国社会科学网招聘启事
作为国家重点理论网站、哲学社会科学专业网站，中国社会科学网以繁荣中国学术、发展中国理论、传播中国思想为己任，努力建设成为马克思主义理论坚强阵地，学术理论网络传播高端平台，哲学社会科学面向时代、深入实践、走向世界的重要桥梁。现因事业发展需要，面向全国公开招聘编制外聘用制人员。
一、招聘基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪记录。
2. 坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律
3. 受过系统的学科理论教育，具有宽阔的学术视野和较强的学术判断力，熟悉学科领域的发展概貌与前沿动态。
4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作。
5.性格阳光、积极向上，善于沟通协调，具有团队合作意识和奉献精神
6. 年龄一般不超过35周岁，即1988年1月1日以后出生。具有副高及以上职称、且具有丰富学术媒体工作经验的，可放宽至40周岁，即1983年1月1日以后出生。
二、招聘岗位及要求
具体岗位及相关要求，详见附件《社科网编辑中心2023年度引进聘用制人员需求表》。
三、岗位待遇
编制外聘用人员待遇。正式聘用后，由人事部门根据本人学历、职称、职务等资质条件和聘任的岗位级别核定工资待遇。按照国家和北京市的规定，为聘用人员办理五险一金。
四、招聘程序
（一）资格审查。按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。
（二）考试。根据初审情况确定参加笔试人选，笔试成绩满分100分，考试成绩合格分数线为60分。成绩达到合格分数线的，可进入业务考察环节。
（三）业务考察。按照个人陈述、提问答辩、评议等程序进行。最终根据应聘人员笔试成绩、业务考察成绩以及与招聘岗位的匹配度综合考虑，按照岗位招聘人数不小于1:2的比例确定拟聘人选。
（四）试用。按照岗位1:1比例，安排试用。
（五）体检。试用人员到指定医院体检。
（六）政治考察。体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或试用、体检、政治考察不合格等原因造成岗位人选空缺，经研究，可视情况按照个人综合得分顺序依次安排递补。
（七）按照有关规定签订劳动合同,办理入职手续。
五、报名方式
应聘人员下载并按照应聘岗位要求填写《中国社会科学杂志社公开招聘报名表》（见附件），将报名表、身份证扫描件及其他相关材料，通过电子邮件形式发送至应聘岗位指定报名邮箱，报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“姓名+应聘岗位”。每人仅可应聘一个岗位。
六、报名时间及联系方式
报名邮箱：skwzp@sina.com
联系人：王老师
联系电话：84758872
招聘时间：2023年全年
七、其他要求
（一）应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将取消录取资格。
（二）应聘人员应确保联系方式准确无误，保持通讯畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
附件：
《社科网编辑中心2023年度引进聘用制人员需求表》
扫码查看需求表
《中国社会科学杂志社公开招聘报名表》
扫码查看报名表
中国社会科学网
2023年1月29日
中国社会科学院国家法治指数研究中心招聘学术助理
中国社会科学院国家法治指数研究中心、法学研究所法治国情调研室招聘合同制研究助理数名，主要从事法治国情调研、法治数据收集、处理和分析等工作。
招聘事项公告如下：
一 岗位基本情况
1. 招聘部门：国家法治指数研究中心、法治国情调研室；
2. 岗位职责：参与法治国情调研、法治指数测评，负责数据收集、整理分析及书稿编辑校对等工作。
二 职位要求
1. 法学（法律相关专业）本科、硕士学历，具有扎实的法学基本素养，有统计学、经济学、社会学专业背景者优先；
2. 外语水平较好，能够从事基本的外语写作和翻译工作；
3. 熟练操作办公软件；
4. 具有团队合作精神，乐于奉献，吃苦耐劳，严谨求实；
5. 本岗位暂不招收在校实习人员。
三 待遇说明
1. 此岗位无事业单位编制；
2. 签订劳动合同、提供五险一金。
四 联系方式
自招聘启事发布之日起，凡有意者均可通过信件或电子邮件方式报名，并发送个人简历及相关背景材料。
地址：北京市东城区沙滩北街15号中国社科院法学所法治国情调研室。
邮编：100720
电子邮箱：
lawbluebook@163.com
中国社会科学院考古研究所洛阳唐城工作队招聘启事
洛阳唐城工作队是中国社会科学院考古研究所下属田野队之一，主要从事隋唐洛阳城遗址的考古发掘与研究工作。 为适应事业发展需要，经中国社会科学院考古研究所批准，洛阳唐城工作队拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、工作地点
河南省洛阳市中国社会科学院考古研究所洛阳唐城工作队
二、招聘岗位
田野考古发掘、资料整理与研究
三、所需条件
1、学历及专业：考古学及博物馆学、建筑学或相近专业专科及以上学历，硕士研究生学历者优先；
2、熟悉电脑办公及图像处理软件、测量、摄影者优先；
3、身体健康、年龄在25周岁以下；
4、具有良好的服务意识、沟通能力、协调组织能力和执行力；
5、热爱考古事业，能适应考古工作的野外作业环境。
四、聘用管理及有关待遇
1、实行劳动合同聘用制，人事关系委托人才交流中心管理；
2、与中国社会科学院考古研究所统一签订劳动合同，按规定缴纳社保医保并享受国家规定的福利待遇；
3、基本工资按月发放，并据实际出勤，按标准发放田野、整理补助。
五、报名事宜
1、报名方式：请将个人简历及身份证、学历学位证电子版发送至626773907@qq.com。邮件主题填“姓名＋应聘报名”。初审合格者通知面试，时间地点另行通知。报名截止时间：2月15日。
2、联系人：石老师
邮箱：626773907@qq.com
中国社会科学院考古研究所
洛阳唐城工作队
2023年2月9日
新媒体编辑：张雨楠
点个“在看”不失联
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