会计考研考什么,会计考研考什么科目
看到标题之后,请问你想到了什么证书 ?
CPA(注册会计师)?
CFA(全球特许金融分析师)?
没错,这些证书含金量极高,可以间接(大概率)甚至直接帮助你升职加薪的。
但是,它们也有一个共性:太难考了
我们希望有一个证书,既没有那么难(当然也需要一定的努力)、含金量还高;今天,向你推荐《企业合规师职业能力水平考试》。
企业合规师是「国家人力资源社会保障部」2021年3月发布的新职业。
全国首个《企业合规师职业技能评价标准》(T/CEEAS 004—2021 )由中国企业评价协会主导发布。 考试通过后,将颁发《企业合规师职业能力水平证书》; 而中国企业评价协会,1991年由国务院发展研究中心成立, 是民政部注册、唯一具备企业评价资质的国家级组织,协会 长期协同国务院、各部委推动企业转型创新。
可能你现在会质疑:如果这个证书没那么难考(只要认真准备,大概率能通过),含金量怎么可能高 ?
原因很简单:因为,合规是大趋势。
未来三年,对于懂得企业合规、拥有《企业合规师证书》的人才需求量,会呈现井喷式的增加;需求多,市场上合格的人才少,自然含金量就高。
如果你认可「企业合规」是大趋势,可以先免费领取一份资料(没有任何套路),再详细了解下,这门考试。
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考「企业合规师」有什么好处?
01
相关政策支持
每个企业都需要「企业合规师」
“十四五”规划纲要中指出:要引导企业加强「合规管理」,推动民营企业守法合规经营。
国务院国资委专门印发《中央企业合规管理指引》,要求所有央企全面建立合规治理体系,提升「企业合规」管理能力。
相继,发改委、国资委、外交部、商务部、人民银行、外汇局、全国工商联等七部委,联合发布「企业合规管理」指引。
这两年的新闻想必大家也都看到了,“企业合规”出问题,不是巨额罚款就是坐牢。
中央企业已全部成立了合规委员会,阿里巴巴、京东、字节跳动、华为、小米等企业都已设立专门的「合规」部门。
很多集团甚至要求“全员懂合规”,纷纷组织员工报考企业合规师。
02
不管什么岗位
只要懂合规,薪资高、涨薪快
面临最强合规监管落地。
在企业工作,不仅要有业务经验,还必须具备相关的「合规」技能。
如果你经常逛招聘网站就会发现:
不管哪个行业。
拥有企业合规管理能力,越来越重要。
尤其对于中、高层管理人员来说,是否具备「合规管理技能」,就是职场能力的分水岭。
不管你是哪种类型的管理岗位,只要和风控、合规相关的,随便一搜月薪都是上万块。
另外,根据人力资源权威组织发布的《2021人才市场洞察及薪酬指南》报告,“企业合规”人员的收入较去年有20%至30%的增幅。
03
企业合规师人才缺口很大
约为952万人
多头监管成为新常态,在政策的倒逼下,企业急需要建立起一套全面的“合规管理”体系。
法治日报社《法人》杂志报道,「合规」相关人才遭到各大公司哄抢,人才缺口约为952万人。
某大型集团员工陈华(化名)还向《法人》记者透露,“我们集团在建设合规管理体系时,设置了「合规」相关的在编岗位多达300多个,但招不到人。”
那么,哪些人适合考企业合规师?
答案是都可以。
「企业合规」涉及到各个岗位、各个业务流程
报考中没有专业门槛限制。
普通人也能考。
而且越早考
越能抢到第一波红利。
「企业合规师」报名方式
企业合规师考试分为初、中、高三个等级,像绝大多数考试一样,由考生到「考试官网」(企业合规师考试网:www.heguishi.org.cn)自主报考,缴费成功后官方会免费邮寄考试教材。
当然,也需要满足一定条件才能报考,建议你先查一下是否符合报考条件:
查询是否满足报考条件
下面是「企业合规师考试网」最新报考公告,你也可以自己阅读了解:
企业合规师考试难学吗?
很多人可能会觉得,又是法律法规、又是管理的,企业合规课程是不是很难学?一看到那些条条框框的就脑壳疼。
这误会就大了!
因为司法考试的原因,一提到法律规则,绝大多数人都会陷入一个思维误区:要记要背很多内容。
实际上,企业合规师考试的核心不在于记和背,在于「方法论」和「合规思维」、「合规管理」。
我看了企业合规师考试大纲和教材,都是从「合规建设」需求出发打造的,专门教你如何解决实际工作中常遇到的问题,学了就能用,特别接地气。
考试只是逼迫自己学习的手段,
比考证更重要的是学习合规管理技能。
企业合规师考试最厉害的地方,是企业合规建设的体系性、完整性和实操性,相关教材都是全球知名跨国企业「合规负责人」共同编撰,不论专业实力还是实操水平,都非常高。
放张图,大家自己感受下专家阵营:
大家也知道,所有机会都藏在变化里。
强烈建议你,
一定要尽早拿下企业合规师。
毕竟,新机遇的窗口期也就一两年。
市场需求这么大,拿了证,也能多个路子,能力再强点的,甚至可以独立做“企业合规”顾问,挣得也不少。
再多说几句:
很多人觉得拿了律师资格证、会计师证,就不用考企业合规师了。
其实,「企业合规」最常出问题的还不止法务,这些年财务和审计、业务流程等「合规」问题频发,又涉及很多业务、管理和培训,这些都是律师非常陌生的领域。
国家急需一批懂法律、懂管理,又有财务、审计思维的综合性人才。
而且,有律师、会计执业证就能直接报考高级,这是多少人求不得的。
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