思想政治考研，思想政治考研考什么
今年面对严峻的疫情形势和繁重的防控任务，企业各级党组织通过开展丰富多彩、形式多样的思想政治工作，努力增强职工的凝聚力，确保职工队伍保持决战决胜状态。
一是落实好“三会一课”，强化党员责任意识和组织观念。确保了全体职工以饱满的精神、高昂的斗志全力奋战在疫情防控一线，为打赢疫情防控阻击战做出积极贡献。
二是开展谈心交流，确保思想稳定。各收费站党支部密切关注疫情动态，组织开展思想状况摸底排查，有针对性地开展“一对一”谈心谈话，通过谈心谈话解“心结”，及时掌握思想动态，提振工作干劲，坚定了干部职工打赢疫情防控阻击战的必胜信心。
三是利用网络平台开展思想政治工作。当前，自媒体已经逐步成为职工获取信息、发表观点、释放感情的主阵地。基层职工与企业管理层沟通的意愿虽然非常强却往往不愿意当面提出问题沟通交流。收费站党支部通过网络创建给职工提供一个反映问题的地方和表达诉求的平台，这对于了解职工思想动态、听取职工意见建议、促进企业经营管理起到非常积极的作用。基层党支部对职工群众网上提出的问题和诉求，要高度重视，认真对待，做到“件件有落实、事事有回音”，真正把网站建成职工值得信赖的交流平台。
四是创新企业文化教育方式。文化的创新势必能带动思想的创新。企业思想政治工作的长期性，在于其伴随着企业发展与建设的全过程，要使思想政治工作对职工行为起到有效管理约束，就必须做好“长期作战”的准备。面对竞争激烈的市场浪潮，企业的生存与发展，不仅要求企业需要具备一定的物质基础，还要具备一定的精神力量，即培育与发展具有自身特色的企业文化。企业要根据本身所具有的性质与特点形成属于自己的企业文化，并随着时代的发展不断进行完善。只有不断创新企业文化才能使企业获得强大的发展动力。针对企业内部思想政治工作，首先要全面突出文化特色，可以借助多媒体等现代互联网技术，设计出内容丰富的工作载体，提高广大职工的参与度与互动性。其次，要加强对企业思想政治工作的创新，企业可以通过定期组织职工参加演讲比赛或辩论赛的形式，强化职工思想政治工作，使职工都能以正确的思想观念来指导实践，从而增强企业的核心竞争力与职工凝聚力。
总之，企业必须坚持以人为本，重视职工的作用，把职工组织起来，保证完成生产、经营任务。只有切实加强思想政治工作，才能保证企业坚决贯彻执行党的各项方针政策和国家的法律、法令，保证职工群众为企业的不断发展提供强大的动力。（河南交通技术咨询集团有限公司周丹）
责任编辑：王杰
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