武汉轻工大学研究生，武汉轻工大学研究生院官网
近日，“逆向考研”这一名词火了。所谓“逆向考研”，是指一些本科毕业于“双一流”高校的学生，把报考目标投向非“双一流”的普通院校。通俗点说，是考生在选择报考院校时会选择一些不如自己本科的学校读研。
在小编看来，逆向考研更像是一种务实的选择，更大的“确定性”，是这个选择可以预见的结果。而就业选择和升学一样，需要结合自身真实情况做出最合适的选择，正所谓“开弓没有回头箭”，就业选择需要校方、企业和个人的多重努力，最终才能够获得一份真正适合自己的工作。
就像武汉轻工大学为学生提供的多种就业渠道，让学生可以获得更广泛的信息来源，从而获得一份更符合自身特性的工作。
近日，嘉兴平湖市领导班子们带领平湖市政府办、人社局、就业管理服务中心以及近20家平湖优质企业HR走进轻工大金银湖校区开展校地合作促就业活动，与武汉轻工大学签署了《武汉轻工大学-嘉兴平湖校地人才智力项目战略合作协议书》，并举办了一场盛大的招聘会。
小编了解到，在“牵手筑梦·才聚平湖”——武汉轻工大学专场招聘会的现场，来自浙江平湖的华芯智能装备、宏昌生物医疗、新秀集团、津上精密机床等近20家优质用人单位为轻工大毕业生提供500余个就业岗位，扩大了轻工大毕业生的就业机会。
更因为目前正值“金九银十”的就业旺季，武汉轻工大学全面恢复了秋季线下校园招聘活动，以专场宣讲会和中小规模的招聘会为主。用人单位可以通过武汉轻工大学就业信息网进行线下校园招聘预约，在符合防疫等有关要求的情况下入校开展招聘活动。目前已有100余家用人单位来校招聘，100余名2023届毕业生与用人单位签订了就业协议。
与此同时，武汉轻工大学首创“线下选岗、云端面试”形式，依托网络技术连线企业与求职学生，实现50余家企业HR不入校、4000余名求职学生不出校，在减少接触的前提下顺利完成招聘工作。
在此次秋季招聘会中，云端来校的各大企业共提供了近2000个岗位，参会企业涵盖了东西湖区重点企业京东方、良品铺子、天融信，共50余家。活动现场共吸引了2000余名应届毕业生参与，企业收到学生简历3800余份，基本触达了武汉轻工大学每一个毕业生。
这种“线下选岗、云端面试”的方式，让学生们感受到极强的就业氛围感，武汉轻工大学真正做到了在保障疫情防控安全，没有外来企业人员入校的情况下，学生能够看到企业详细信息和招聘岗位，并促进企业HR和学生面对面交流，提高了面试成功率。
总的来说，武汉轻工大学仅仅抓住“金九银十”校园秋招的黄金时间，统筹做好就业服务工作，为学生们开启全天候、无接触的“云招聘”就业服务模式，增加就业机会，缓解企业用工压力，是一所肩负起自身社会责任的优质高校，值得大家选择！
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