中国地质大学武汉研究生(中国地质大学武汉研究生管理信息系统)




中国地质大学武汉研究生,中国地质大学武汉研究生管理信息系统

中国地质大学(武汉)

2023年专职辅导员

招聘正式启动

期待闪闪发光的你!

勇攀高峰、面向未来的大学

中国地质大学是教育部直属全国重点大学,是国家批准设立研究生院的大学,是国家“211工程”、国家“双一流”建设高校。

学校位于武汉东湖国家自主创新示范区腹地,现有南望山校区、未来城校区等两个校区,交通便利,环境幽雅。校园内蓝天碧水,绿树成荫,芳草萋萋,如诗如画。

学校以地球科学为主要特色,学科涵盖理学、工学、文学、管理学、经济学、法学、教育学、艺术学等门类,地质学、地质资源与地质工程2个一级学科入选“双一流”建设学科。

学校现有教职员工3369人,其中教师1956人。中国科学院院士13人,中国工程院院士1人,博士生导师631人,教授452人,副教授814人。国家杰出青年科学基金获得者16人,国家优秀青年科学基金获得者19人,教育部“新世纪优秀人才”入选者29人。学校拥有国家自然科学基金委创新研究群体3个,教育部创新团队3个,国家级教学团队6个,国家级教学名师1人,湖北省教学名师9人。

学校现有各类科研机构、实验室、研究院(所、中心)86个,其中国家重点实验室2个,国家工程技术研究中心1个,科技部地质工程国际科技合作基地1个,科技部创新人才培养示范基地1个。学校拥有完善的实验实践教学体系,有国家级实验教学示范中心3个,国家级虚拟仿真实验教学中心1个,国家野外科学观测研究站1个。自建校起,学校相继在周口店、北戴河、秭归等地建立了教学实习基地。其中周口店野外实习基地被誉为“地质工程师的摇篮”,为“全国地质实验(实践)教学示范中心”、“国家基础学科人才培养能力(野外实践)基地”。学校图书馆馆舍面积2.7万余平方米,拥有丰富的文献资源,形成了以科技文献为主体,以地学文献为特色的馆藏体系,构建了以信息技术为基础的服务平台,为师生提供有效的文献资源保障。

2022年11月7日,中国地质大学迎来70周年华诞。

我们的队伍向太阳

2022年8月,中国地质大学(武汉)出台《关于加强辅导员队伍建设的实施意见》(地大党发〔2022〕47号),大力推进学校辅导员队伍专业化职业化建设,进一步提升辅导员队伍建设的制度化、规范化和科学化水平。以加强政治能力建设为根本,以配齐建强队伍为关键,以提高育人能力为核心,以改革管理评价机制为重点,以健全保障激励政策体系为支撑,不断稳定和优化辅导员队伍,全面提升队伍素质能力。面向新百年、构建新格局、健全新机制、完善新举措。

校党委书记黄晓玫出席辅导员队伍

庆祝2022年教师节活动

副校长王华为学校学生工作示范团队颁发证书

学校是湖北省辅导员培训基地,2007年至今举办湖北省高校新任辅导员试岗履职培训共计53期

丰富多彩的辅导员培训活动

立体化的成长支持体系

欢迎加入温暖向阳大家庭

一、招聘计划

专职辅导员8名(其中博士毕业生3-4名,少数民族辅导员1名)

二、招聘条件

1.中共党员(含预备党员),政治立场坚定,坚决拥护党和国家方针政策。德才兼备、身心健康,具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力。应聘少数民族专职辅导员要求为新疆籍维吾尔族、哈萨克族,熟练掌握汉语普通话和维吾尔语,能够用双语开展学生思想政治教育和管理服务工作。

2.须获得研究生学历,取得硕士学位者年龄一般不超过27岁(1995年10月1日以后出生),取得博士学位者年龄一般不超过31岁(1991年10月1日以后出生)。

3.通过大学英语六级,或持有效外语成绩(TOEFL90分及以上或IBT80分及以上,或GRE260分及以上,或IELTS6.0分及以上),或有在国(境)外连续学习进修一年及以上的经历。

4.有担任兼职辅导员、学生干部、班主任工作经历,并获得校级及以上相关荣誉称号,有思想政治教育工作经验的优先考虑。

5.同等条件下,思想政治教育、心理学、教育学相关专业的博士毕业生可优先考虑。

招聘程序

1.网上报名

请应聘者登录中国地质大学(武汉)招聘网(http://zhaopin.cug.edu.cn/)选择应聘岗位按要求报名。应聘人员应如实填报个人信息,提供相关材料扫描版附件,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。报名截止时间:2022年11月18日

2.资格审查

学校根据招聘条件及岗位具体要求进行资格审查,择优确定通过资格审查人员,并在网上予以公布。

3.考核选拔

考核选拔分为笔试、面试和双选。

(1)笔试。笔试分为综合能力测试和专业基础知识测试。

(2)面试。根据笔试成绩确定入围面试人员名单。

(3)双选。依据面试考核成绩,确定入围双选人员名单。

4.考察体检

学校安排拟录取人员到用人单位实习,并进行思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面审查。学校统一组织体检工作。

5.审批录用

学校按程序确定录用人选,并在学校招聘网站进行公示,公示无异议办理录用手续。因拟聘人员相关考察、体检等不合格或主动放弃聘用资格等原因出现岗位空缺时,按公布的排名依次递补。

联系方式

联系电话

本科生院(党委学工部)

姚老师(027-67883192)

排孜丽亚老师(027-67883305)

人力资源部

刘老师(027-67885036)

学校网址

www.cug.edu.cn

来源|地大人易班

审核| 魏海勇 王俊芳

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