考研考试大纲，考研考试大纲在哪查
企业合规管理对于企业的经营和发展有着至关重要的意义。当前，众多企业在发展战略的制定中，也逐渐认识到了企业合规管理以及企业风险控制的重要性，并加强了对这方面的重视程度。
具体来看，企业合规管理有助于加强企业在市场中的竞争性、有助于提升企业规避风险的能力、有助于规范员工行为，且企业合规管理还是企业稳健发展的内在需求以及企业规避风险的基础，企业的行稳致远离不开合规管理，企业要在合规合法中提高自身竞争力。
随着社会经济的快速发展，企业要面临着的风险与合规的问题越来越多，尤其是在监管执法力度越发严格的当下，企业如果出现违规情况，将会面临巨大的经济损失、商誉以及形象损失，更严重的甚至会影响到企业的生存发展。所以，企业之中需要设立合规管理这个“角色”，在合法合规中提高企业竞争力，而合规人才自然由此受到重视。
合规的覆盖面十分广泛，譬如公司经营、公司治理、反商业贿赂和腐败、反垄断、反不当竞争、税务、审计以及员工健康和公共安全等等，它深入到企业的内部，涉及到企业经营和发展的方方面面。尤其是随着经济的快速发展，企业合规也不在局限于对“法务”认知的阶段，更加需要的是集法务、财务、审计于一身的复合型、创新型人才，能够帮助企业构建行之有效的合规管理体系，降低经营风险，保障企业的健康运营。
在2021年3月，人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布18个新职业，作为新职业之一的“企业合规师”，是助推企业合规建设发展的重要人才。
合规工作的内容繁多，对人才的综合能力也要求比较高，需要具备法律、管理、财务、审计和金融等方面的知识技能。与此同时，企业合规师人才培养也提上了日程。
在中国商业会计学会发布的“企业合规师专业能力项目招生简章”中，不仅阐明了企业合规师的相关背景和优势，还明确了学习内容和报考安排。
据悉，2022年9月企业合规师考试安排通知已经发布，报名时间为8月15日–9月16日，考试时间为9月24日，提醒大家在关注报考的同时，也要注意考试内容。
企业合规师分初、中、高级，考试内容各有不同，具体来看：
企业合规师（初级）：企业合规相关法律法规基础知识、ISO37301合规指引概况、企业合规人才能力模型、合规管理概要、合规管理制度、企业合规风险和内部控制基础知识；
企业合规师（中级）：企业合规相关法律法规、ISO37301合规指引解读、企业合规人才培养、合规管理制度和流程建设、企业合规内部控制、合规风险的识别与评估、大数据背景下内部控制实务操作、金税四期下合规管理实务操作；
企业合规师（高级）：企业合规相关法律法规、ISO37301合规指引解读、合规管理、全面风险识别和风险管理、合规管理体系构建、合规目标设定和合规措施、内部控制、内部审计、合规评价与结果运用、企业合规人才培养与文化建设、数据安全合规管理的综合案例分析、反垄断合规管理的综合案例分析、医药合规合规管理的综合案例分析、反腐败反贿赂合规管理的综合案例分析等。
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