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大众网·海报新闻记者 郑一菲 通讯员 王俊 淄博报道
9月7日下午，国家人力资源和社会保障部调研组人社部劳动保障监察局副局长刘建国、制度处副处长方继兴一行到临淄考察调研。山东省人社厅劳动监察处处长杨卫华，淄博市委常委、市政府副市长李新胜，淄博市人社局党组书记、局长孙宏业，淄博市人社局党组成员、市劳动保障监察支队党支部书记、支队长车新鹏，临淄区委副书记、区长蔡华刚，临淄区人社局党组书记、局长朱伯学等领导陪同。
调研组一行首先来到临淄区稷下街道人社所，实地调研临淄区稷下街道根治欠薪“三位一体”基层矛盾化解情况和服务大厅有关业务开展情况。
实地调研结束后，调研组一行召开工作座谈会。会上，调研组先后听取了淄博市根治欠薪和劳动保障诚信评价工作开展情况的汇报，临淄区根治欠薪“三位一体”基层矛盾化解，以及劳动维权“一件事”改革情况的汇报。
刘建国对淄博市根治欠薪和劳动保障诚信评价工作与临淄区根治欠薪“三位一体”基层矛盾化解和劳动维权“一件事”改革工作给予充分肯定，对扫码维权工作创新举措给予了高度评价。刘建国指出：工资是劳动者最核心、最直接的权益。根治欠薪工作是人社部门的重要任务，要把根治欠薪工作放在心上、扛在肩上，抓实、抓细、抓到位，保护好农民工的养家钱、救命钱。推进劳动维权“一件事”改革是切实解决劳动监察、劳动仲裁受案范围交叉、劳动者维权难等问题的重要举措，要充分发挥好区、镇两级“一站式”平台的作用，“多管齐下、齐心合力”让群众真正享受到劳动维权“零距离”服务，实现劳动维权服务提速、提质、提效，最多“跑一地”。
朱伯学表示，省市区领导对临淄区人社局工作的指示高屋建瓴，有很强的针对性、指导性和实践性，在接下来的工作中，临淄区人社局将贯彻落实座谈会精神，围绕劳动维权“一件事”改革，继续深化劳动“齐”维权品牌服务内涵，加强劳动监察仲裁一体化建设，进一步提升劳动维权工作的效率和服务水平。
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