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在学校党委和团省委的正确领导下，根据《江西省高校共青团改革实施方案》（赣青联发〔2017〕23号）《华东交通大学共青团改革实施方案》（校党字〔2018〕89号）等文件精神，华东交通大学牢牢把握共青团政治定位，紧紧围绕提升“三力一度”工作目标和立德树人根本任务，从政治教育机制、实践教育机制、组织建设机制、保障支持机制等方面持续深化改革、加强建设，各项工作进展顺利，为培养德智体美劳全面发展的合格人才作出了应有贡献。
自评表
自评报告
在政治教育方面
以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，以“学党史、强信念、跟党走”学习教育为主线，着力抓好“青年大学习”、“三会两制一课”、青年讲师团、“微团课”大赛、“青马工程”世纪英才学校、新生团员理想信念教育、“五四”系列活动、“红色走读”“青春告白祖国”主题教育等项目，教育引导青年大学生爱党爱国爱社会主义。 “青年大学习”网上主题团课学习覆盖全校2.4万余人，累计学习582374人次，每期平均团员参与率80.80%； 756个团支部全部开展“四史”专题学习，开展率达100%； 推荐优秀团员作为党的发展对象2350人，经团组织规范程序推优入党比例为100%； 第十四期“青马工程”世纪英才校级学员48人、院级学员330人，学生团干部人数为278人，占比达73.5%，48名大骨班学员参加“2021年江西省‘青马工程’大学生骨干暑期基层实践锻炼专项行动”； 严格落实意识形态工作责任制，通过校园综合感知预警平台，建立日常舆情监控值班制度和舆情感知月报制度，对舆情及敏感信息进行24小时实时监测，发现问题及时报告及时处理； 加强团属思想阵地和新媒体管理，4个微信公众号、1个微信视频号、3个QQ号、4个新浪微博、2个抖音账号均有专人管理并严格落实“三审三校”制度，运行状况良好。 全校青年师生积极向上，表现出良好精神风貌，胡剑老师荣获第24届“江西青年五四奖章”荣誉称号，校团委荣获2020年度全省共青团工作优秀单位，戴优优老师被授予全省优秀共青团干部称号，马义义、赵飞燕同学被授予全省优秀共青团员称号，机电与车辆工程学院团委荣获全省五四红旗团委，土木建筑学院2017级铁道工程专业1班团支部荣获全省五四红旗团支部，赵昕宗老师被授予全国铁路优秀共青团干部称号，李薇同学被授予全国铁路优秀共青团员称号，信息工程学院团委荣获全国铁路五四红旗团支部，材料学院高分子2018级1班团支部荣获全省五四红旗团支部，刘昀涛、王志成同学被授予全省大学生“自强之星”称号，师生代表参加《长征组歌》专项赛斩获二等奖。
在实践教育方面
聚焦提升青年大学生实践能力，引导青年大学生在实践中锻炼成才，彰显当代青年“请党放心、强国有我”的远大志向和青春担当，学校以“永远跟党走·奋进新时代”为主题，通过大学生“三下乡”“返家乡”社会实践、新时代文明社会实践、“扬帆计划”、“青马工程”大学生骨干暑期基层实践锻炼等品牌构建特色社会实践体系，注重以“挑战杯”等三大赛事为抓手开展体系化创新创业训练，举行格调高雅、喜闻乐见的校园文化活动，让青年大学生在实践中强信念、长才干、树形象。全年共有456名师生以团队形式参加暑期“三下乡”社会实践、58参加扬帆计划、698人参加青马工程暑期基层锻炼、9485人参加寒暑假个人社会实践。陆续同南昌市滕王阁、海昏侯博物馆、南昌舰、江西省科技馆等景区，中国铁路南昌局集团有限公司、南昌轨道交通集团有限公司、凤凰社区、星语儿童社区、南昌市启音学校、陶然敬老院等单位达成长期志愿服务协议，并在江西省泰和县协助成立我校首个文明实践志愿服务基地，新生注册志愿者人数5529人，做到了常态化、制度化开展志愿服务。对全校本科生实施“第二课堂成绩单”制度，将“第二课堂成绩单”和综合素质测评、评奖评优、升本推研、推优入党等挂钩，全校第二课堂信息系统用户共23421人，系统发布活动总数16894个。积极推进职业生涯规划培训和“扬帆计划”，引导大学生树立正确就业观念,组织毕业生参加“千校万岗春季线下双选会”等招聘会。针对刚入学新生开展26场双创教育宣讲活动，覆盖我校14个学院的4700多位新生；举办了“创业火种”体验营30余场，训练营、提升营10余场，3000余人次参与；充分利用互联网线上资源，开展创新创业知识竞赛，参赛学生达8000余人。在第十二届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛全国决赛中获3银1铜；在第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛上获1银3铜；在第七届“创青春”互联网创意营销大赛获得1金2银9铜，其中材料学院团队以全国第一名的佳绩夺得大赛桂冠；在第十七届“挑战杯”江西省大学生课外学术科技作品竞赛取得特等奖2项、一等奖7项、二等奖2项、三等奖4项；在第七届江西省“互联网+”大学生创新创业大赛决赛暨全国大赛选拔赛共获得4金15银13铜，获奖总数位列全省第二。
在组织教育方面
学校党委坚持党建带团建，加强对共青团工作的领导，深化推进共青团改革，强化学生会、学生社团等团学组织的建设，塑造了富有理想、关心同学、清新阳光的团学队伍形象。2019年10月召开了学校第九次团代会，进一步强化了共青团班子建设和干部队伍建设，为学校共青团工作提供了坚强的政治保证。认真开展“两红两优”评选、团员合格评议、团支部星级评定、团员发展及推优等工作，加强团员管理，“学社衔接”率100%，“升学衔接”率99.9%。规范“三会两制一课”，深入开展主题团日活动，推行“班团一体化”建设，班长兼任团支部副书记和团支部书记兼任班长率达100%，完善了支委会和班委会协同工作机制。学生会工作纳入学校党建和团建工作整体规划，党委研究决定召开学会代、研代会等重要事项，指导和规划学生会建设。深化学生会改革，精简工作机构，学生会、研究生会各内设6个部门，学生会工作人员28人，研究生会工作人员。学生会坚持“全心全意服务同学”的宗旨，坚持从严治会，打造线上线下“小益君”维权岗收集意见建议，提升大学生满意度，接受师生监督。加强学生社团的管理，在校团委设立学生社团建设委员会，依托智慧交大开设“学生社团活动立项审批”APP，建立学生社团党代表进驻制度，实现学生社团多维管理；配强指导老师，当前全校49个学生社团共有指导教师48人，其中中共党员40人，2个思想政治类社团、2个志愿公益类社团的指导老师均为中共党员，涌现出了全国优秀学生社团“电子科技协会”、全国百强社团“红旗社”等一批优秀集体。
在保障支持方面
学校党委高度重视共青团工作，加强对共青团工作的组织领导和统筹谋划，明确党委副书记分管共青团工作，一名党委委员、副校长联系共青团工作，党委会全年听取共青团工作汇报3次，党委书记、经常指导和参与共青团工作，在学校“十四五”事业发展规划、党建与思想政治工作专项规划中突显共青团工作的计划，将共青团工作纳入学校基层党建工作统一考核，占分比例达10%。加强共青团队伍建设，校团委现配备书记1名，副书记2名，兼职副书记2名（教师、学生各1名）；校团委按正处级建制，下设办公室、组织部、宣传部、志愿者工作部、校园文化部、西部计划项目办公室、青年教师联谊会等七个职能部门，专职团干部10人，述职评议开展率100%。学校每年设立240万元专项经费用于开展共青团、创新创业工作，为共青团工作提供了北区大学生活动中心、南区学生社团园、经纬楼116、118室等总面积约4500㎡的学生活动场地，累计投入70余万元设备进行建设。
出品 | 校团委新媒体中心
责任编辑 | 刘佳云
审核 | 戴优优 占芷歆
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