办离校手续在哪里，不办离校手续直接离校

一、大学的离校手续一定要本人去办么

1、必须要本人亲自办理，因为有户口、档案等重要资料。如果你已经签好工作，那么你带着协议书和户口迁移证去单位报到就可以了。如果你没有签工作，那么你可能要麻烦一些了，具体要看学校里的规章制度了。像我们学校可以代管一年的。

2、除了户口档案以外，别忘了领你的毕业证，学位证。还有你曾经得到的各种证，什么四六级证，计算机证，普通话证，等等，包括团员证，都要带走的。

3、还有你在学校上学期间用的各种卡，最好都去销掉。尤其是银行卡，现在银行的小额账户都收费了，千万别以为你走了账户就会自动关闭，就算你不用了，以后还会影响到你的买房买车时候贷款的信誉度问题。学校的饭卡，图书卡什么的也去销掉吧，说不定里面还有钱呢。

4、还有你在入学的时候有没有什么东西是属于租借的，现在别忘了拿着收据去把租金拿回来。像我们宿舍的桌椅都是，毕业的时候拿回了两百多呢。

二、毕业生离校手续办理流程

法律分析：毕业生离校手续办理流程为：

法律依据：《中华人民共和国教育法》第二十条接受高等学历教育的学生，由所在高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构根据其修业年限、学业成绩等，按照国家有关规定，发给相应的学历证书或者其他学业证书。

接受非学历高等教育的学生，由所在高等学校或者其他高等教育机构发给相应的结业证书。结业证书应当载明修业年限和学业内容。

三、毕业生离校手续流程

大学生毕业手续一般包括以下几个环节：

1.毕业申请：学生需要在规定的时间内向学校提交毕业申请。一般来说，学校会在毕业前发布相关通知和要求，学生需要按照要求提交相关材料和表格。

2.完成学业：学生需要完成所有的学分和课程要求，同时需要通过所有的考试和论文答辩等环节，以便获得学位证书和毕业证书。

3.缴纳费用：学生需要缴纳相应的毕业费用，包括学位论文评审费、毕业证书费、学位证书费等。

4.办理离校手续：学生需要办理离校手续，包括退还图书馆借阅资料、宿舍清理、交还校园卡等。

5.领取毕业证书和学位证书：学生需要在规定的时间内到指定地点领取毕业证书和学位证书。

需要注意的是，不同学校对毕业手续的要求和流程可能略有不同，具体还需参考当地学校的规定。同时，学生也应该认真对待毕业手续，按时缴纳费用、办理手续、领取证书，以确保自己的毕业顺利进行。

此外，还有一些需要注意的事项：

1.毕业论文：大部分学校要求学生完成毕业论文，毕业论文的撰写需要严格遵守学校的相关规定和要求。

2.学位证书：如果学生需要获得学位证书，需要在毕业前进行学位论文答辩，并按时提交学位论文。学位证书是证明学生学术水平和能力的重要证件，需要认真对待。

3.毕业典礼：大部分学校会举行毕业典礼，学生需要按时参加毕业典礼，并穿着规定的服装。

4.就业指导：学校通常会为毕业生提供就业指导服务，帮助毕业生制定职业发展计划和找到合适的工作。

5.档案管理：毕业后，学生的档案需要及时转入档案管理部门进行管理，以便随时查询和使用。

总之，大学生毕业手续需要认真对待，按照学校的要求和流程进行办理，以确保自己的毕业顺利进行，并为未来的职业发展打下坚实的基础。

四、办理离校手续需要什么

1、法律分析：一般来说需要身份证、学生证等证明身份的证件，具体可以询问辅导员。

2、法律依据：《中华人民共和国高等教育法》第二十条接受高等学历教育的学生，由所在高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构根据其修业年限、学业成绩等，按照国家有关规定，发给相应的学历证书或者其他学业证书。

3、接受非学历高等教育的学生，由所在高等学校或者其他高等教育机构发给相应的结业证书。结业证书应当载明修业年限和学业内容。

五、离校手续有哪些

1、法律分析：具体要看各个学校的规定。

2、第一个是毕业证。顺利毕业以后的应届毕业生必然就能拿到自己的毕业证啦，而对于招手了对于这些新入职的员工的公司，会对他们很大一部分资料进行核实和落实，就比如说查询毕业证的真伪。毕业证查询需要在毕业证上找到相应的毕业证编号，毕业证编号也叫电子注册号，一般来说，只要在网上能通过姓名、毕业证编号查到毕业证信息，就能证明存在其学历。

3、第二个是就业报到证。应届毕业生找到合适的工作后，通常都会与意向企业签订三方协议，并且在毕业时从学校领取就业报到证到意向企业报到，完成后续的正式劳动合同签订。

4、第三个是户口迁移证。有些毕业生由于工作性质的原因，可能需要将户口迁移至公司所在地，或是需要从学校迁回原户口所在地，这时候就需要办理户口迁移手续。

5、法律依据：《流动人员人事档案管理暂行规定》

6、第八条人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档案，原单位接到调档案十五天内，将流动人员人事档案随档案传递通知单转交人才流动服务机构。转递的流动人员人事档案必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。人才流动服务机构经审核无误后，及时将档案传递通知单回执推回原单位。人才流动服务机构发现转来的档案材料不齐全或不清楚的，应要求原单位补齐或查清楚。

7、第九条流动人员人事档案转递，应通过机要交通或派专人送取，不得邮寄或交流人员本人自带。对流动人员本人自带的人事档案，人才流动服务机构不得接收。

8、第十条人才流动服务机构接管流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或期现所在单位签订档案管理合同书，合同书须明确双方的权利、义务等内容。

9、第十一条人才流动服务机构开具的转档手续，与机关、国有企事业单位开具的转档手续具有相同效力。机关、国有企事业单位必须凭人才流动服务机构开具的转档手续，方可接收流动人员人事档案。

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