厦门大学考研，厦门大学考研分数线
在过去的一年里，有一位厦门大学的教授提出了养老金的“奖惩制度”，即养老金与生育孩子的数量挂钩，多生多得养老金，少生少得养老金。关于这一制度，大家支持吗？
养老金为什么要与生育挂钩？
随着我国进入老龄化阶段，越来越多的家庭选择了不生孩子或者少生孩子。我们知道现在老人领取的养老金都是现在的年轻人交的社保钱，那么随着年轻人的减少，社保的钱就越来越少。这意味着如果你们家庭生的孩子少，即为社保做的贡献小。所以这位教授建议给多生孩子的家庭多一点养老金，少生孩子的家庭，少一点养老金。这一建议，实质是提出了对生育的一种“奖惩制度”。关于这一制度，你支持吗？
还有一种观点是不生的人越多未来就越惨，不生小孩本身就没有完成一定的社会责任，别的小孩为什么要为你们没有进行的责任而买单，毕竟，少了这一部分，正如现在的你们一样获得生活质量的提高去放弃一部分。
生育“奖惩制度”的适合，有什么危害呢？
我认为可以奖励多生，但不能惩罚少生不生的。交了几十年社保，理应领养老金，跟生孩子多少无关！至少不是这教授所说的拿不生孩子的人的钱给生孩子的人。一个是奖励，一个是剥削。如果奖惩制度实施了，少生或者不生的人也许就不会选择社保了。
总之，年轻时为国奋斗过，理应享受养老，和年轻人多少无关，不要把国的责任转嫁到下一代。否则，那丁克和独生子女家庭以后会选择不交社保直接存款理财养老。否则不妨试试允许有条件的女生不结婚也可以试管婴儿，很多女性都愿意当妈妈，自己养得起孩子。
总之，随着科技的发展，很多工作都已经被机器人所取代。以后养老的问题，也应该由机器人来替代。教授也好，经济学家也好，思想还没有更新，还是站在人多力量大的角度来考虑分析问题。我觉得有点过时和不适合发展的趋势，也不应该过于操心。
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