在职研究生可以跨专业考吗，在职研究生可以跨专业考吗知乎
军队文职人员，是指在军队部队及其他军队单位从事行政、后勤、技术服务、文化教育、医疗卫生等行业管理工作的专业人员，包括事业编制文职人员和非事业编制工勤人员。如果您有考虑进入军队文职，但是不确定是否可以跨专业，下面的文章或许可以给您一些参考。
可以跨专业报考吗
首先需要说明的是，文职人员的面向朝阳专业是紧缺专业，即在军队部队工作中缺少的专业人才，这些专业一般被认为是优先考虑的专业。
在报考文职时，如果您所学专业和拟报考的岗位专业不一致，都不要放弃报名的机会。军队人员招聘制度相对灵活，注重实际能力和综合素质的检验，不限制报考专业。如果您具备与岗位要求相关的知识和技能，并且有实际工作经验，不妨考虑一下。一些军队管理类、统计类、财务类、法律类等基层或总部机关文职职位，对于跨专业报考的人会有一定的倾向和容忍度，毕竟招聘考试并非只关注专业技能，还会关注工作经验和潜力等综合素质。但是需要注意的是，竞争激烈的特殊专业或者性质需要专业基础的文职岗位，一般要求报考者拥有与专业要求相应的学历或技能认证。
此外，不同的部队或单位对于招聘和岗位要求也会有所不同，一些要求高度技术化或者专业精英化的岗位可能需要跨专业报考者通过特别的技能认证或培训才能适应。如果您要跨专业报考，建议可以先咨询当地招聘机构或者向您想要申请的部队或单位了解详情。
造成跨专业报考成为一种趋势的原因
由于现代社会的复杂性，世界面临的各种问题和挑战都比以往要复杂和繁重。这就要求军队也要有更加专业化多样化的种类和数量的人才才能应对。普通的军人招募，一般都需要报考者符合身高、年龄、文化程度、思想道德等基本综合素质，但并不要求报考者必须具备与专业相关的学科和专业知识。
但是就企业而言，普通招聘人员如果连专业相关的知识和技能都不具备，很难胜任工作。而作为一支现代化军队，在高科技和网络化趋势下，战争的胜利和支援的关键是深度和广度更大的信息技术和先进的军事科技，基层和高层管理者需要有更加丰富、多样的背景和知识来组成一个具有良好综合素质的管理的领导班子。因此，有良好的专业素养和较宽的知识视野，无疑对人才本身和部队机构的建设更加具有普适性和可替代性。
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