城市规划考研，城市规划考研科目
北京市城市规划设计研究院是北京市规划和自然资源委员会所属公益二类科研事业单位，主要职能是负责首都规划和北京国土空间规划的编制、研究、维护和评估。
现结合我院事业发展需要及人员编制情况，面向2023年应届毕业生公开招聘21名事业单位专业技术岗位工作人员和1名事业单位管理岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、基本招聘条件：
1、拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。
2、应届毕业生是指列入全国统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校(含研究生培养单位)2023届毕业生。2021年、2022年离校未就业毕业生(毕业后未与任何单位建立劳动关系或人事关系，且档案、户籍保存在毕业生院校或户籍所在地人力资源公共服务机构，未缴纳职工养老保险)可参照应届毕业生身份报名。除专业要求外，各岗位申请者均应取得大学英语六级(CET-6)考试425分及以上的成绩或具备相应的英语能力水平。毕业生在校期间应成绩优良，必修课无补考记录，能够如期取得毕业证、学位证。非北京生源应届毕业生需符合《北京市引进毕业生管理办法》所列条件，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系。
3、留学归国人员应在2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位，并通过教育部国家留学服务中心的学历认证。最高学历学制1年及以上，在归国(境)后从未做过工作派遣。非北京市常住户口留学回国人员还应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》的要求。
4、符合岗位所要求的学历和专业，身体情况符合《公务员录用体检通用标准》(人社部﹝2016﹞140号)文件要求，具有符合职位要求的其他条件，符合回避制度。
二、报名方式及时间：
报名方式：采取网络报名方式。报考人员在规定的时间内登录北京市城市规划设计研究院官方网站，查看招聘公告及招聘岗位要求，通过招聘入口提交报名材料。
报名时间：即日起至2022年12月16日。
三、招聘岗位及要求
具体招聘岗位和要求见附表。
四、招聘程序：
1、提交报名材料。拟参加招聘人员请登录北京市城市规划设计研究院官方网站团队建设中人才招聘栏目，下载并填写《北京市城市规划设计研究院招聘信息登记表》后，将《招聘信息登记表》和相关证明材料整合为一个文件(PDF或WORD格式)，按照指定报名入口填写报名信息并提交《招聘信息登记表》。应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。(注：需提交的证明材料：已取得的学历学位证明、现阶段学习的成绩单、外语最高水平证明、校级以上奖励以及与专业技术水平相关的证明材料。所有的证明材料请汇总到《招聘信息登记表》之后，共同形成一个PDF文件或WORD文件，大小不超过5M，文件名称为：毕业院校-专业-姓名。)
2、资格审查及专业初选。我院将依据不同岗位的招聘要求成立专业审核小组，对应聘人员的简历进行专业初审，按照初审成绩顺序确定入围笔试人选。城乡规划岗位、城乡规划相关岗位参与笔试人员与拟招聘岗位数的比例为5:1，其它岗位参与笔试人员与拟招聘岗位数的比例为10:1。笔试时间和笔试方式另行通知入围笔试人选，对未获得笔试资格的应聘者不再发送通知。笔试时将现场进行资格审核，资格审核不过关者，取消考试资格。
资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格。从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
3、笔试安排。笔试时间初步安排在12月中下旬。笔试按岗位分类由相关专业组分别组织，笔试时间为3小时，专业笔试成绩实行百分制，合格分数线为70分(其中城乡规划岗位的笔试分为论述和快速设计两部分，总时长6个小时，城乡规划岗位合格分数线为论述70分且快速设计70分)。在合格分数线上按照笔试成绩择优进入面试。参与面试人员与拟招聘岗位数的比例，行政管理岗位为5:1，其他岗位为3:1。笔试成绩低于合格分数线者不能进入面试。
4、面试安排。面试时间、地点另行通知，请保持手机通信畅通。面试成绩采用百分制，划定合格分数线为70分，面试成绩低于合格分数线者不再计算综合成绩。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩，综合成绩的合格分数线为75分。笔试、面试和综合成绩将在我院网站上公示5个工作日。
应聘人员对已经公布的笔试、面试及综合成绩和考试名次有异议的，应在成绩公布3天内向我院申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
5、体检、实习、公示及聘用。成绩公示结束后，根据综合成绩排名顺序，按照1:1的比例确定每个招聘岗位参加体检、考察人选。确定人选需按照我院要求进行为期一个月的实习考察，同时按要求参加体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。根据体检和实习考察结果，确定的拟聘用人员名单将在单位网站上公示7个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
报考人员应按照规定的时限及要求，配合完成体检、实习考察及报到等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
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