人力资源管理考研，人力资源管理考研要考哪些科目
英国约克大学人力资源管理专业是职业性、学术性都很强的专业，又英国特许人事和发展协会(CIPD)权威认证，意味着该专业满足机构的会员的知识需求。该专业教授学生国际上公认的职业技能，并在咨询，招聘，培训和人力资源功能中的其他角色在现代全球经济中的各种工作机会。
英国约克大学人力资源管理专业课程
1.选修课
Learning and Development (30 credits)学习与发展(30学分)
Reward and Performance Management (30 credits)奖励和绩效管理(30学分)
Regulating the Employment Relationship (30 credits)规范雇佣关系(30学分)
2.必修课
Leadership， Management and Human Resources (30 credits)领导、管理和人力资源(30学分)
Skills for Human Resource Management (10 credits)人力资源管理技能(10学分)
Financial Management (10 credits)财务管理(10学分)
Research Skills for Human Resource Management (10 credits)人力资源管理研究技能(10学分)
Dissertation in Human Resource Management (60 credits)人力资源管理学科论文(60学分)
英国约克大学人力资源管理专业入学要求
1.学术要求：
任何专业，建议有管理科目但不是必须
2.语言要求：
IELTS总分6.5写作6.5其他6
PTE：总分61写作61其他55
TOEFL： 总分87写作23其他21
人力资源管理考研(人力资源管理考研要考哪些科目)